Upravit filtry

Nebaví vás pokaždé vyplňovat políčka?

Přihlaste se nebo registrujte   k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.

Nabídky práce v Železném a okolí pro profesi Obsluha strojů

Skladník/Skladnice

  • Prostějov (49 km)
  • STAVMAT STAVEBNINY a.s.
  • 32 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. dubna

*Obsluha Lisů

  • Prostějov (49 km)
  • MB TOOL s.r.o.
  • 27 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 11. dubna

*Skladník/Skladnice

  • Prostějov (49 km)
  • MB TOOL s.r.o.
  • 28 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 2. dubna

Zámečník/Zámečnice

  • Prostějov (49 km)
  • Zámečnictví Bílý, s.r.o.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. března
▲ Nahoru
← 1 … 3 4



Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
AGRO - Měřín, a.s., Nelli Adámková, STAVMAT STAVEBNINY a.s., Mubea IT Spring Wire s.r.o., MEGAWASTE-EKOTERM, s.r.o., MB TOOL s.r.o., LASER TECHNOLOGY s.r.o., Mubea Stabilizer Bar Systems s.r.o., lakovna ADECOLOR s.r.o., Toray Textiles Central Europe s.r.o., KP - KOPRO s.r.o., HDR SERVIS s.r.o., TIP, spol. s r. o., N-ROTE MECHANICAL s.r.o., Zámečnictví Bílý, s.r.o., Mubea Precision Steel Tubes s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Obsluha strojů, Řidič / Řidička, Obsluha vysokozdvižných vozíků, Zámečník / Zámečnice

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Herálec, okres Žďár nad Sázavou, Prostějov

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Žádost o prodloužení rodičovské dovolené + vzor

Žádost o prodloužení rodičovské dovolené + vzor

Potřebujete změnit délku své rodičovské dovolené? Stačí zaměstnavatele informovat, použijte náš formulář prodloužení rodičovské dovolené.

Jak na výpověď ve zkušební době? Použijte VZOR

Jak na výpověď ve zkušební době? Použijte VZOR

Ukončení pracovního poměru ve zkušební době není nic, co bychom chtěli. Ale občas i přes veškerou snahu to musíme udělat. Poradíme vám, jak správně postupovat při zrušení pracovního poměru ve zkušební době, a přidáme i formulář, který můžete použít.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Vše, co potřebujete znát o práci v noci

Vše, co potřebujete znát o práci v noci

Práce v noci je specificky upravena v zákoníku práce a ukládá vašemu zaměstnavateli řadu povinností. Právnickou řeč jsme pro vás zlidštili a zjistíte, co to je práce v noci, jaká je minimální výše příplatku za práci v noci, jak musí váš zaměstnavatel upravit pracoviště a kdo nesmí práci v noci vykonávat.

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.

Bor email farma možnost odměny ošetřování podnik pojištění pracovní příspěvek řízení stravování telefon víkend vyučení v oboru zaměstnanec kontakt kov obor penzijní penzijní pojištění PR půjčky vyučení vztah zaměstnanecké životní doba e-mail náplň práce OZP práce pracovní doba směny náplň obsluha prodej AJ auto automobil EU IT mobil na dobu neurčitou požadavky pracovní poměr Prostějov rozvoz sklad materiál na dobu osobní poměr rok stav stavební měření zdravotní zdravotní stav zkušenosti Zruč technické zkušenost operátor seznam dělník den místo nepřetržitý výkon místo výkonu práce schůzka technolog výběr výroby stravenky dovolené průmysl průmyslová dovolená kariérní růst prostředí růst společnost společnosti kariérní motivační motivační program motivační programy náklad nástroj navíc pomoc program programy příprava stroj HR mobilní tarif Most nové oděv pec pracoviště pracovní prostředí pro zaměstnance režim samostatnost tarif uchazeč zaměstnání zdarma změny znalost životopis areál bezpečné dar firmy mobilní na dobu určitou PC předpoklad řidič síla speciální závod způsobilost akce bonus ISO nová praxe vedoucí firemní odměna ČR Luže služební cesty profesní servis úprava díl dění střední mzda odpovědnost paušál SŠ stravenkový paušál kolektiv kontrola absolvent Plumlov zámečník oprávnění výkonnost
Buďte PRVNÍ, kdo se dozví o nových pracovních nabídkách pro profesi Obsluha strojů v Železném a okolí
Nechte si od nás na e-mail zasílat nejnovější nabídky na pracovním trhu, aby Vám žádná zajímavá neutekla.

Pokračováním souhlasíte se Zásady ochrany osobních údajů a Obchodními podmínkami pro uživatele aplikace JenPráce.cz
Tato stránka je chráněna "reCAPTCHA" a platí zde zásady ochrany osobních údajů a smluvní podmínky společnosti Google.

Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena