Nejprve se registrujte nebo se přihlašte
Vytvořte si životopis a vyplňte pracovní preference
Začněte vyhledávat nabídky pomocí umělé inteligence
Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi takové profese patří nyní nejvíce kuchař / kuchařka, řidič / řidička, dělník / dělnice, dělník / dělnice nebo máte zájem o profesi prodavač / prodavačka? Mezi nejvíce požadované obory patří Průmyslová a chemická výroba, Ubytování a cestovní ruch, Doprava, logistika a zásobování, Stavebnictví a realitní služby a nebo také práce v oboru Služby, umění a kultura. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!
Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Brno, Nové Město, Praha, Ostrava, Praha, Plzeň, České Budějovice, Žižkov, Praha, Vršovice, Praha, Olomouc, Liberec, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.
CTO (Chief Technology Officer) je výkonný ředitel nebo vedoucí technologický pracovník ve společnosti. Je to vysoký manažer zodpovědný za řízení a strategické rozhodování v oblasti technologie v organizaci. Je zodpovědný za definování a implementaci technologického směřování společnosti a zajištění, že technologie podporují obchodní cíle a potřeby firmy.
Obvykle se požaduje vysokoškolský diplom nebo titul v oboru informatiky, techniky, počítačových věd, elektrotechniky nebo příbuzném technologickém oboru. Některé společnosti mohou vyžadovat i postgraduální vzdělání, jako je MBA nebo jiný podobný titul. Jako vedoucí technologický pracovník je důležité mít silné manažerské dovednosti, včetně schopnosti vést týmy, řídit projekty, rozhodovat a komunikovat s různými zúčastněnými stranami. Znalost agilních metodik, strategického plánování a řízení změn je také užitečná. Výrobní ředitel by měl mít relevantní pracovní zkušenosti v technologickém prostředí. Často se požaduje několik let zkušeností v oblasti IT managementu, projektového řízení nebo technologického vývoje. Zkušenosti s řízením týmů a provozováním IT infrastruktury jsou také ceněny.
Ředitel výroby potřebuje výkonný počítač nebo pracovní stanici s dostatečnou výpočetní kapacitou a pamětí. Kromě toho je také důležité mít přístup k rychlému a spolehlivému internetovému připojení. Komunikační zařízení, jako jsou smartphone a tablet, jsou také důležitá pro mobilitu a komunikaci na cestách. CTO často komunikuje s vedením společnosti, týmem a dalšími zúčastněnými stranami. Prezentační nástroje, jako jsou dataprojektory, obrazovky, flipcharty a audiovizuální vybavení, jsou důležité pro přehledné prezentace a sdílení informací.
Výrobní ředitel často působí ve společnostech zaměřených na technologie, jako jsou softwarové firmy, hardwarové společnosti, technologické start-upy a další. Tyto společnosti se často zaměřují na vývoj nových technologií, aplikací a služeb. Banky, investiční společnosti a další finanční instituce často zaměstnávají CTO pro řízení a rozvoj technologických systémů a infrastruktury. Ředitel v těchto společnostech se stará o bezpečnost dat, digitální kanály, elektronické obchodování a další technologické aspekty finančních operací. V nemocnicích, zdravotnických zařízeních a farmaceutických společnostech CTO zajišťuje technologické řízení a inovace. Pomáhá implementovat zdravotnické informační systémy, elektronické zdravotní záznamy, telemedicínu a další technologické řešení v oblasti zdravotnictví. Vládní organizace, městské úřady a další veřejné instituce zaměstnávají výrobní ředitele pro řízení a inovace technologických systémů a služeb. V této oblasti se často zabývá digitální transformací veřejného sektoru, e-governance a dalšími technologickými iniciativami.
Osoby s výraznými manažerskými schopnostmi a zkušenostmi v technologickém prostředí se mohou cítit přirozeně přitahovány roli CTO. Mají zájem o strategické plánování, řízení týmů a dosahování obchodních cílů pomocí technologie. Lidé s vizi a schopností předvídat budoucí technologické trendy a jejich vliv na společnost mohou být motivováni rolí výrobního ředitele. Mají zájem o tvoření inovativních technologických strategií a představování nových přístupů a řešení.
Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.
Charakteristika města a jeho instituce: Vysočina je malebné město ležící v samém srdci České republiky, v regionu Vysočina. Město je známé svou bohatou historií a architekturou, která zahrnuje starobylé kostely, historické náměstí a malebné uličky. Vysočina je také domovem několika významných institucí, včetně městského úřadu, regionálního soudu a muzea regionu.
Politická a správní struktura: Vysočina je součástí okresu Havlíčkův Brod a kraje Vysočina. Město je spravováno místní samosprávou, která zahrnuje městskou radu a starostu. Vedle toho má Vysočina několik městských částí, každá s vlastním zastupitelstvem a radnicí, které mají pravomoci v rámci svého území. Ekonomika a průmysl: Vysočina disponuje rozmanitou ekonomikou, ve které hraje významnou roli zemědělství, průmysl a služby. Město je domovem několika podniků, které se zaměřují na zpracování potravin, strojírenství a drobný průmysl. Díky své poloze a dostupnosti pracovní síly je Vysočina atraktivním místem pro podnikání a investice.
Doprava a dostupnost: Dopravní síť Vysočiny je dobře rozvinutá, zahrnuje železniční stanici, autobusové nádraží a silniční spojení s okolními městy a obcemi. Město je snadno dostupné jak automobilem, tak veřejnou dopravou. Díky své poloze v centru České republiky je Vysočina důležitým dopravním uzlem pro cestující i nákladní dopravu.
Bydlení a rodinný život: Vysočina nabízí širokou škálu možností bydlení, od tradičních domů v centru města po moderní bytové komplexy v okolí. Město má kvalitní školství a zdravotní péči, což je ideální pro rodiny s dětmi. Vysočina je také známá svou bohatou kulturní scénou a aktivním společenským životem, což přispívá k příjemnému rodinnému prostředí. Geografie a poloha: Vysočina se nachází v malebném krajině Vysočiny, obklopená zelenými kopců a údolími. Město má výhodnou geografickou polohu v centru České republiky, což umožňuje snadný přístup k okolní přírodě a možnost procházek či cyklistických výletů. Díky své poloze je Vysočina také dobře dostupná z okolních regionů a měst.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
