Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Skalná nabízí rozmanité pracovní příležitosti zejména v lehkém průmyslu, výrobě a v oblasti služeb. V regionu jsou běžné pozice ve výrobě, montáži, logistice, skladovém hospodářství i v obchodu a zákaznickém servisu. Pro zájemce o řemeslné profese se objevují nabídky v údržbě, stavebnictví a technických oborech, sezonní zaměstnání přináší pohostinství a maloobchod. Hledání práce v Skalné může oslovit jak zkušené odborníky, tak absolventy a pracovníky, kteří hledají stabilní zaměstnání v menším městě.
Život ve Skalné je klidný a zároveň praktický – město poskytuje základní zázemí, školu, zdravotní služby a řadu obchodů, přičemž okolní příroda láká ke sportu a odpočinku. Místní komunita je přátelská a dopravní spojení umožňuje snadné dojíždění do blízkých center, což rozšiřuje možnosti pracovních nabídek. Pro ty, kteří chtějí skloubit pracovní nasazení s kvalitním volným časem, je Skalná příjemným prostředím k životu i práci.
Z profesního pohledu má Skalná význam jako centrum regionálních průmyslových a servisních aktivit. Dobrá dostupnost přeshraničních trhů a rozumná infrastruktura podporují vznik nových pracovních příležitostí v logistice, výrobě a servisu. Město tak představuje zajímavé místo pro hledání zaměstnání i pro ty, kteří chtějí rozvíjet kariéru v technických oborech, zákaznických službách nebo v obchodě.
Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi takové profese patří nyní nejvíce kuchař / kuchařka, řidič / řidička, dělník / dělnice, dělník / dělnice nebo máte zájem o profesi prodavač / prodavačka? Mezi nejvíce požadované obory patří Průmyslová a chemická výroba, Ubytování a cestovní ruch, Doprava, logistika a zásobování, Stavebnictví a realitní služby a nebo také práce v oboru Služby, umění a kultura. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!
Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Brno, Nové Město, Praha, Ostrava, Praha, Plzeň, Vršovice, Praha, Žižkov, Praha, České Budějovice, Olomouc, Hradec Králové, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.
Barman je odborník na přípravu a servírování nápojů v restauracích, barech, hotelech nebo jiných zařízeních s nabídkou nápojů. Jeho úloha spočívá v mixování a přípravě různých koktejlů, nápojů a alkoholických i nealkoholických specialit. Barman musí mít široké znalosti o různých druzích alkoholu, jejich složení a správném použití při mixování. Jeho práce zahrnuje také poskytování kvalitního zákaznického servisu a poradenství při výběru nápojů, a to v souladu s platnými právními předpisy a etickými standardy.
Barman musí mít dobré dovednosti v přípravě a mixování nápojů. Musí být schopen přesně odměřit a kombinovat ingredience, používat správné techniky míchání a správně zpracovávat ovoce, byliny a další přísady. Důležitá je také schopnost pracovat rychle a efektivně, a to i za vyššího provozu a udržovat čistotu a hygienu v pracovním prostoru. Barman by měl mít také schopnost komunikovat s hosty, naslouchat jejich přání a poskytovat vynikající zákaznický servis.
Pro práci barmana je potřeba specifického vybavení a nástrojů, které mu umožní plnit své povinnosti efektivně. Mezi nejdůležitější nástroje patří míchací sklenice, stříkací lahve, míchací lžíce, šejkry, síta a stříkačky na dekorace. Barman také využívá různé druhy sklenic a nádobí pro servírování nápojů, ledové drtiče, ledové boxy a další zařízení pro chlazení a skladování ingrediencí. Důležité je také mít dostatečnou zásobu alkoholu, likérů, ovocných džusů, sodovky, sirupů a dalších přísad potřebných pro přípravu nápojů.
Profese barmana oslovuje lidi, kteří mají zájem o svět nápojů a poskytování zákaznického servisu. Baví je tvořivost v přípravě koktejlů a vytváření nových nápojových kombinací. Barman je motivován tím, že může poskytovat zákazníkům zážitek a radost prostřednictvím vynikajících nápojů a pohostinnosti. Rovněž je potěšující, když se hosté vrací do baru kvůli kvalitnímu servisu a doporučují ho svým známým.
Barman může pracovat v různých typech zařízení, jako jsou hotely, restaurace, bary, kluby nebo plážové bary. Jeho pracoviště se může lišit podle konceptu a zaměření podniku. Barman často pracuje za barem, kde připravuje a servíruje nápoje hostům. Může také pracovat na mobilním baru při různých událostech nebo na palubě lodí. Barman spolupracuje s ostatními členy týmu, jako jsou servírky, baristi a vedoucí personálu aby zajišťoval plynulý chod provozu.
Pro práci barmana nejsou obvykle vyžadovány formální vzdělávací kvalifikace, ale kurzy a školení v oblasti barového umění mohou být přínosné. Důležité je mít základní znalosti o druzích alkoholu, jejich mixování a zákonných požadavcích týkajících se prodeje alkoholu. Barman by měl mít také schopnost rychle se učit a sledovat aktuální trendy v oblasti přípravy drinků. Důraz se klade na komunikační dovednosti, schopnost pracovat pod tlakem a být přátelský a profesionální při komunikaci se zákazníky.
Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.
Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.
Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.
