Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi takové profese patří nyní nejvíce kuchař / kuchařka, řidič / řidička, dělník / dělnice, dělník / dělnice nebo máte zájem o profesi prodavač / prodavačka? Mezi nejvíce požadované obory patří Průmyslová a chemická výroba, Ubytování a cestovní ruch, Doprava, logistika a zásobování, Stavebnictví a realitní služby a nebo také práce v oboru Služby, umění a kultura. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!
Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Brno, Praha, Plzeň, Nové Město, Praha, Ostrava, Olomouc, Vršovice, Praha, Liberec, Hradec Králové, České Budějovice, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.
Správce je profesionál, který má na starosti péči o nemovitosti nebo systémy a jejich správné fungování. Je to zároveň strážce a koordinátor, který se stará o vše, co je spojeno s údržbou a správou majetku. Úkolem správce budov je zajistit, aby byla budova bezpečná, čistá a v dobrém technickém stavu. Pokud se bavíme o správci systémů nebo IT správci, jeho rolí je zabezpečit a udržovat IT infrastrukturu organizace, jako servery, sítě a software. Přestože jejich práce může být často zákulisní a nenápadná, bez nich by mnoho firem zastavilo svůj provoz.
Detailní znalost provozních systémů, budov nebo technické infrastruktury, se kterou správce pracuje je základní dovedností. Ve výkonu pozice správce může dojít k neočekávaným problémům a správce musí být připraven okamžitě reagovat na tuto situaci, ať už jde o nouzovou opravu nebo systémovou chybu. Organizační a plánovací schopnosti jsou klíčové. Správce musí koordinovat různé úkoly, často pro mnoho různých projektů nebo nemovitostí najednou. Komunikační dovednosti pro jednání s nájemníky a majiteli nemovitostí jsou nedílnou součástí pracovních předpokladů pro výkon práce správce. Pokud jde o IT správce, znalost nejnovějších technologií, softwaru a bezpečnostních opatření je nezbytná. V IT světě se věci mění rychle a správce musí být vždy o krok napřed.
Správce nemovitostí potřebuje pro výkon své práce znát plány budovy a ovládat nástroje potřebné pro opravy a údržbu budov. To zahrnuje všechno, od jednoduchých ručních nástrojů pro opravu menších problémů (jednoduché instalatérské, elektrikářské či zámečnické práce), až po ovládání složitějšího vybavení pro řešení větších oprav. IT správce na druhé straně, potřebuje přístup k široké škále software a hardware. Od serverů a počítačů po jiné technologické systémy. Potřebuje také software pro sledování a správu těchto systémů, stejně jako pro ochranu před kybernetickými hrozbami.
Někomu, kdo má vrozený smysl pro organizaci, bude profese správce přirozeně vyhovovat. Zvládání logistiky, plánování a sledování detailů jsou základními prvky této práce. Pokud jde o IT správce, ti, kdo milují technologii a chtějí být na špici technického pokroku, mohou najít v této oblasti své uplatnění. Tato role je ideální pro ty, kdo mají analytické myšlení, rádi řeší problémy a kdo jsou schopni se rychle přizpůsobovat novým technologiím. Obě role také vyžadují silné komunikační dovednosti, takže ti, kteří jsou schopni vysvětlit složité koncepty srozumitelným způsobem, by mohli být skvělými správci.
Správci se mohou pohybovat v široké škále prostředí, v závislosti na konkrétním zaměření jejich práce. Správci nemovitostí obvykle pracují přímo v objektech, které spravují - ať už jde o bytové domy, kancelářské prostory, obchodní centra nebo jiné typy nemovitostí. IT správci pracují v podnicích všech velikostí, od malých startupů po globální korporace. Místo práce může být kancelářský prostor, datacentrum nebo dokonce doma, pokud situace dovoluje práci na dálku.
Správce nemovitostí mnohdy potřebuje základní znalosti v oblasti realitního práva, financí a účetnictví. Na nižší pozice v oblasti správy nemovitostí stačí odborné vyučení, často v libovolném příbuzném oboru. Střední odborná škola zaměřená na řemeslné obory je často dostačující. Správce IT na druhé straně potřebuje vzdělání z oblasti informačních technologií. Vyšší vzdělání v oboru informatiky je častým požadavkem
Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.
Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.
Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.
Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..
Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.