Nabídky práce v Rotavě a okolí pro profesi Správce / správkyně IT

  • Rotava
  • ROTAS STROJÍRNY spol. s r.o.
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 1. března
  • Karlovy Vary (22 km)
  • Lab In - Institut laboratorní medicíny,…
  • od 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. dubna
  • Karlovy Vary (22 km)
  • CC INTERNET s.r.o.
  • od 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. dubna
  • Dalovice, Karlovy Vary (24 km)
  • Duxnet.cz s.r.o.
  • 24 100 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. února



Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
ROTAS STROJÍRNY spol. s r.o., HSF spol. s r.o., ICS - systémy s.r.o., ABX software s.r.o., CC INTERNET s.r.o., NEW WAVE CZ, a.s., Lab In - Institut laboratorní medicíny, s.r.o., Duxnet.cz s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Rotava, Sokolov, Hory, Karlovy Vary, Dalovice, okres Karlovy Vary

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Jste moc nebo málo asertivní? Ukážeme si metody, jak docílit vyrovnané asertivity. Asertivity, která nikoho neurazí, a vám pomůže k dosažení stanovených cílů.

TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat

TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat

Seznamte se s naším výběrem TOP 10 podcastů zaměřených na lidské zdroje. Ať už jste v oboru HR dlouholetým profesionálem nebo jen hledáte aktuální informace a trendy, tyto podcasty vám nabídnou širokou škálu témat a poznatků. Získejte přehled o tom nejlepším z HR světa. 🎧🌟

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor

Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor

Ukážeme si, jak psát motivační dopis k životopisu, který zaujme, a pomůže vám k osobnímu setkání u vysněného zaměstnavatele. Jaká má být u motivačního dopisu struktura? Zjistíte, jaký je rozdíl mezi motivačním a průvodním dopisem. Kdy stačí průvodní dopis, kdy musíte napsat dopis motivační?

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.

AJ den doba e-mail IT měření místo Most práce pracovní pracovní doba praxe programátor Rotava růst společnost společnosti stabilní stravování výkon zaměstnání zkušenosti znalost české dohodou dokument jazyk místo výkonu práce mzdový PR profesní program rok schopnost stroj zkušenost benefit benefity elektro možnost požadavky technik týden týden dovolené navíc výhody výpočet vzdělání zaměstnanec zaměstnanecké výhody dovolené firemní navíc technolog zaměstnanecké auto automobil Bor ISO kraj Luže mobil náplň práce služební služební auto STK stravenky telefon kontakt náplň obor region servis sladký systém komunikace plat rozvoj SOU sport školení vedení bezplatné kariérní karta možnost kariérního růstu odbor odborné osobní PC počítač pomoc příspěvky signál zákazník akce aktuální analýza bonus data dění developer event evidence fotograf hodnocení HR Microsoft NDA nové obsah odpovědnost ohodnocení pečlivost pitný režim právo reporting režim samostatnost sklad třídění uchazeč zdarma zdravotní zdravotní stav životopis anglické dar databáze dny dovednost externí foto informatika komunikační komunikační dovednost komunikační dovednosti lékař lékařské myšlení pitný práce s daty proces předpoklad případ report řešení služby standard stav týdny účetnictví údržba zákazníci bezpečnost certifikace dokumentace farma hledám kandidát Karlovy Vary nová pec péče plán plánování podpora postup pozice pracovní pozice příspěvek spolupráce teambuilding uplatnění Vary vzdělávání zaměstnanců zaměstnavatel zařazení znalosti atmosféra díl informační kolektiv koordinace kov oblast oblasti odměna okres operační pečení platové ohodnocení podpory problém projekt projektová projektování přátelský příjemná přístup roční schopnosti sociální technická tvorba tým uživatel zaměstnanci zdravotnictví řízení instalace
Buďte PRVNÍ, kdo se dozví o nových pracovních nabídkách pro profesi Správce / správkyně IT v Rotavě a okolí
Nechte si od nás na e-mail zasílat nejnovější nabídky na pracovním trhu, aby Vám žádná zajímavá neutekla.

Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena