Nejprve se registrujte nebo se přihlašte
Vytvořte si životopis a vyplňte pracovní preference
Začněte vyhledávat nabídky pomocí umělé inteligence
Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi takové profese patří nyní nejvíce kuchař / kuchařka, řidič / řidička, dělník / dělnice, dělník / dělnice nebo máte zájem o profesi prodavač / prodavačka? Mezi nejvíce požadované obory patří Průmyslová a chemická výroba, Ubytování a cestovní ruch, Doprava, logistika a zásobování, Stavebnictví a realitní služby a nebo také práce v oboru Služby, umění a kultura. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!
Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Brno, Nové Město, Praha, Ostrava, Praha, Plzeň, České Budějovice, Žižkov, Praha, Vršovice, Praha, Olomouc, Liberec, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.
Soustružník je odborník v oboru soustružení, což je technologický postup obrábění, při kterém se pomocí soustruhu odstraňuje materiál z otáčejícího se obrobku a tím se vytvářejí různé tvary a rozměry. Ke své práci používá soustružnické nástroje, aby vytvořil hladké a přesné povrchy na kovových, dřevěných nebo plastových obrobcích.
Soustružníci mohou absolvovat odborné vzdělání v oboru strojírenství nebo obrábění. To může být technická škola, odborné učiliště nebo jiný vzdělávací program zaměřený na soustružení. Některé země nebo průmyslová odvětví mohou vyžadovat odborný certifikát pro soustružníky. Tento certifikát může být získán po absolvování specifického školení nebo zkoušek v oblasti soustružení. Strojník musí mít široké technické znalosti v oblasti soustružení. Patří sem znalost strojírenských materiálů, čtení technických výkresů, výběr a používání nástrojů a měřících zařízení, nastavování a ovládání soustruhu a dodržování bezpečnostních předpisů.
Obraběči mohou pracovat ve velkých průmyslových podnicích, které se zabývají výrobou strojů, automobilů, leteckých částí, energetikou a dalších odvětví, kde je potřeba vyrábět součástky nebo díly s přesnými rozměry. Obráběcí dílny se specializují na poskytování služeb obrábění a výroby dílů na zakázku. Také mohou pracovat jako součást týmu specialistů, kteří vykonávají různé obráběcí procesy. Někteří soustružníci mohou pracovat ve specializovaných dílnách nebo řemeslných firmách, které se zaměřují na výrobu unikátních dílů, nářadí a specializovaných součástek. Někteří specialisté se rozhodnou založit vlastní podnikání a poskytovat soustružnické služby jako nezávislí dodavatelé pro různé klienty.
Hlavním nástrojem strojníka je soustruh. Jedná se o stroj, který otáčí obrobek a umožňuje soustružení materiálu. Soustruhy existují v různých velikostech a provedeních, od menších strojů pro dílny až po velké průmyslové soustruhy. Ve své práci používá různé typy soustružnických nožů, které se připevňují na nástrojovou hlavu soustruhu. Tyto nože mají různé tvary a úhly, které umožňují řezání a tvarování materiálu. Obraběč potřebuje různé měřicí nástroje, jako jsou měřidla, měřící závity, měřítka a mikrometry. Tyto nástroje se používají k přesnému měření rozměrů obrobků a kontrolu jejich kvality. Některé soustruhy mají chladicí a mazací systémy, které udržují nástroje a obrobek chlazené a promazané během obrábění. To pomáhá chránit nástroje a zlepšuje kvalitu povrchu obrobku.
Soustružník pracuje s rukama a využívá technické dovednosti k vytváření a opravám různých součástek a dílů. Tato praktická a technická povaha práce může bavit lidi, kteří mají zájem o fyzickou práci a výrobu. Také má možnost uplatnit svou kreativitu a řemeslné dovednosti při vytváření unikátních tvarů a detailů na materiálech. Někteří lidé mají zálibu v tvůrčím procesu a objevování nových možností. Soustružník se setkává s různými materiály, tvary a požadavky na výrobu, což přináší výzvy a rozmanitost do jejich práce. Každý projekt může vyžadovat specifické přístupy a řešení, což může být motivující pro ty, kteří hledají rozmanitost a neopakovatelnost v práci.
Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
