Najděte práci ihned! Vybírejte z 26 024 nabídek

1

Nejprve se registrujte nebo se přihlaste

2

Vytvořte si životopis a vyplňte pracovní preference

3

Začněte vyhledávat nabídky pomocí umělé inteligence

jenPrace.cz - Nová práce ihned!

Nebaví vás pokaždé vyplňovat políčka?

nebo k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.

Chcete zobrazit pracovní nabídky pomocí umělé inteligence?
Dodržte výše uvedené kroky a prozkoumejte možnosti, které vám AI nabízí.

Nabídky práce v Opavě pro profesi „Technický ředitel / ředitelka (CTO)“ (3 inzeráty)


Opava nabízí široké spektrum pracovních příležitostí pro uchazeče z různých oborů. Významné zastoupení zde mají především průmyslové a výrobní pozice, ať už jde o technické profese, práci ve strojírenství nebo obsluhu výrobních linek. Své uplatnění zde najdou také lidé v oblasti obchodu, logistiky či administrativy a na své si přijdou i ti, kteří hledají práci v gastronomii, zdravotnictví nebo školství. Díky pestré nabídce zaměstnání je práce v Opavě atraktivní pro zkušené pracovníky i pro ty, kdo teprve začínají svou kariéru.

Samotné město působí přívětivě a má charakter příjemného regionálního centra. Opava se vyznačuje klidnou atmosférou, dostatkem zeleně a dobrou občanskou vybaveností. Obyvatelé oceňují nejen možnosti kulturního a sportovního vyžití, ale i pohodlnou dostupnost služeb a obchodů. Díky své velikosti působí Opava jako město, kde se dá spojit pracovní život s kvalitním zázemím pro rodinu i volnočasové aktivity. Uchazeči, kteří zde hledají zaměstnání, oceňují také snadné dopravní spojení s okolními regiony.

Z profesního pohledu má Opava silnou pozici v průmyslu a výrobních odvětvích, ale zároveň se rozvíjí i v oblasti služeb, vzdělávání a zdravotnictví. Díky své poloze je významným centrem celého opavského regionu a přitahuje zaměstnance z širšího okolí. Město tak představuje stabilní prostředí, kde lze najít různorodé pracovní nabídky a dlouhodobé uplatnění. Práce v Opavě je proto zajímavou volbou jak pro kvalifikované odborníky, tak pro uchazeče, kteří chtějí získat zkušenosti a profesně růst v dynamicky se rozvíjejícím městě.

Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi takové profese patří nyní nejvíce kuchař / kuchařka, řidič / řidička, dělník / dělnice, dělník / dělnice nebo máte zájem o profesi prodavač / prodavačka? Mezi nejvíce požadované obory patří Průmyslová a chemická výroba, Ubytování a cestovní ruch, Doprava, logistika a zásobování, Stavebnictví a realitní služby a nebo také práce v oboru Služby, umění a kultura. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!


Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Brno, Nové Město, Praha, Ostrava, Praha, Plzeň, Žižkov, Praha, Vršovice, Praha, České Budějovice, Olomouc, Hradec Králové, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.


Technický ředitel (anglicky Chief Technical Officer - CTO) je vysoký manažer ve společnosti, který má odpovědnost za technické záležitosti a strategie. Je to klíčová pozice, zejména v technologických a inovativních firmách, která se zabývá vývojem produktů, služeb a technologií.

Kvalifikace potřebná pro pozici technického ředitele může být různorodá a závisí na konkrétní společnosti, odvětví a požadavcích daného pracovního místa. Nicméně většina technických ředitelů má bakalářský nebo magisterský titul v oblasti informatiky, strojírenství, elektrotechniky, softwarového inženýrství nebo podobném technickém oboru. Během své kariéry by měl technický ředitel získat relevantní pracovní zkušenosti v oblasti vývoje produktů, softwaru nebo technologií. Zkušenosti s vedením technických týmů jsou velkým plusem. Umět vést a motivovat technické týmy, řídit projekty a koordinovat strategie je klíčová. Manažerské dovednosti, jako je komunikace, týmová spolupráce a řešení konfliktů, jsou nezbytné.

Technický ředitel může pracovat v různých typech organizací, včetně různých odvětví a sektorů. Jeho role je zpravidla spojena s technologickým vývojem, inovacemi a řízením technických týmů. V technologických firmách, jako jsou softwarové společnosti, internetové firmy, telekomunikační společnosti nebo technologické start-upy, může být ředitel klíčovým členem vedení zodpovědným za technologické strategie a inovace. V průmyslových odvětvích, jako je automobilový průmysl, energetika, výroba, letectví a další, může být technický ředitel zodpovědný za vývoj nových produktů, technologií a systémů. V bankách, investičních firmách a fintech společnostech může být technický ředitel zodpovědný za vývoj a řízení technologických systémů pro finanční služby.

Technický ředitel musí mít širokou škálu dovedností, aby mohl efektivně zastávat svou roli ve vedení technických operací a inovací. Musí mít hluboké technické znalosti v oblastech relevantních pro danou společnost. Tyto znalosti mu umožní lépe porozumět technologickým trendům, procesům a vývoji. Schopnost vidět širší kontext technologických rozhodnutí a porozumět, jak se tyto rozhodnutí promítají do celého podnikání. Schopnost budovat technické komunity, spolupracovat s externími partnery a spolupracovat na různých technologických projektech.

Práce technického ředitele může bavit různé typy jedinců v závislosti na jejich zájmech, osobnostech a profesních ambicích. Osoby s přirozeným vedením, kteří se cítí pohodlně ve vedoucích funkcích a mají schopnost inspirovat, motivovat a řídit týmy, mohou najít uspokojení ve vedení technických týmů. Lidé, kteří mají sklony k novátorskému myšlení a hledání nových způsobů řešení problémů, mohou ocenit možnost podílet se na vývoji a implementaci nových technologií. Osoby, které si užívají hledání a řešení komplexních technických problémů, mohou být přitahováni k roli technického ředitele, kde je zapotřebí přemýšlet o strategiích a různých technologických aspektech.

Zjistěte více o profesi Technický ředitel / ředitelka (CTO) – průměrnou mzdu a další užitečné informace.

Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.


Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Jobs Contact Personal, s.r.o., METOSA STEEL s.r.o., Railsformers s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Technik / technička IT, Manažer / manažerka kvality, Obchodní ředitel / ředitelka (CSO), Projektový / projektová manažerka, Provozní ředitel / ředitelka (COO), Technický ředitel / ředitelka (CTO), Vedoucí týmu / Team leader, Výrobní ředitel / ředitelka (CTO), Mistr / Mistrová, Zástupce vedoucího manažera

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Opava, Velké Heraltice, Ostrava

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

METOSA STEEL s.r.o. | METOSA STEEL s.r.o. | Velké Heraltice Velké Heraltice (13 km)
  • 65 000 – 75 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.