Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Charakteristika města a jeho instituce: Havlíčkův Brod je historické město nacházející se v regionu Vysočina. Je známé pro své bohaté kulturní dědictví, včetně historických budov a památek, jako je Kostel Nanebevzetí Panny Marie nebo Havlíčkův dům. Ve městě se nachází řada kulturních institucí, jako je Městské divadlo a Muzeum Vysočiny Havlíčkův Brod, které nabízí různé výstavy a kulturní akce. Havlíčkův Brod je také vzdělávacím centrem s několika středními školami a odbornými učilišti.
Politická a správní struktura: Havlíčkův Brod je město s vlastní samosprávou a je součástí okresu Havlíčkův Brod v kraji Vysočina. Městská samospráva je řízena městskou radou, která zahrnuje starostu, místostarosty a další členy rady. Město je rozděleno na několik částí, které mají své vlastní místní výbory. Městská rada se stará o správu města, rozpočet a místní infrastrukturu, a spolupracuje s krajem na řešení regionálních otázek. Ekonomika a průmysl: Ekonomika Havlíčkova Brodu je různorodá s významným zastoupením průmyslové výroby a služeb. Ve městě působí několik významných průmyslových podniků, jako je společnost Futaba Czech, která se zabývá výrobou automobilových dílů, a firma Pleas, známá výrobou textilních produktů. Další významné firmy zahrnují TRW Automotive a další menší podniky zaměřené na strojírenství a elektrotechniku. Město rovněž poskytuje širokou škálu služeb včetně obchodu, zdravotnictví a vzdělávání.
Doprava a dostupnost: Havlíčkův Brod je důležitým dopravním uzlem s dobrou dostupností díky železničním a silničním spojům. Město se nachází na hlavní železniční trase spojující Prahu a Brno, což usnadňuje cestování mezi těmito významnými městy. Silniční spojení je zajištěno především prostřednictvím dálnice D1 a dalších hlavních silnic. Městská hromadná doprava zahrnuje autobusové linky, které zajišťují přepravu po městě a do okolních obcí. Bydlení a rodinný život: Havlíčkův Brod nabízí širokou škálu bydlení, od historických domů v centru města až po moderní byty a rodinné domy na okraji města. Město poskytuje kvalitní školství od mateřských škol po střední školy a odborná učiliště. Zdravotní péče je zajištěna městskou nemocnicí a řadou soukromých ordinací. Pro rodiny s dětmi je k dispozici mnoho volnočasových aktivit, sportovních zařízení a parků, což přispívá k příjemnému rodinnému životu.
Geografie a poloha: Havlíčkův Brod se nachází v malebné krajině regionu Vysočina, obklopený lesy a kopci. Město leží na řece Sázavě, která nabízí možnosti pro rekreaci a vodní sporty. Blízkost přírody umožňuje obyvatelům a návštěvníkům využívat turistické a cyklistické stezky v okolí. Poloha města v centrální části České republiky zajišťuje dobrou dostupnost k dalším regionům a městům, což dělá z Havlíčkova Brodu strategicky významné místo.
Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi takové profese patří nyní nejvíce kuchař / kuchařka, řidič / řidička, dělník / dělnice, prodavač / prodavačka nebo máte zájem o profesi dělník / dělnice? Mezi nejvíce požadované obory patří Průmyslová a chemická výroba, Ubytování a cestovní ruch, Doprava, logistika a zásobování, Stavebnictví a realitní služby a nebo také práce v oboru Služby, umění a kultura. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!
Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Brno, Nové Město, Praha, Ostrava, Praha, Plzeň, Žižkov, Praha, Vršovice, Praha, České Budějovice, Hradec Králové, Liberec, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.
Úředník je pracovník, který se specializuje na administrativní a organizační úkoly v různých oblastech a odvětvích. Jeho úlohou je zajišťovat správné a efektivní fungování kanceláře, spravovat dokumentaci, zpracovávat a aktualizovat informace, vyřizovat korespondenci a komunikovat s různými interními i externími stranami. Úředník také poskytuje podporu ostatním zaměstnancům a zajišťuje dodržování interních pravidel a postupů.
Úředník musí mít dobré organizační a administrativní schopnosti. Musí být schopen spravovat a organizovat dokumenty, plánovat a koordinovat různé činnosti, sledovat termíny a dodržovat přesnost a důslednost. Důležité je také mít dobré komunikační a prezentační dovednosti aby efektivně komunikoval s ostatními zaměstnanci a partnery. Úředník musí být schopen pracovat s počítačem a využívat různé softwarové aplikace a systémy pro správu dat a dokumentace.
Pro práci úředníka je potřeba specifických vybavení a nástrojů, které mu umožňují vykonávat své povinnosti. Patří sem počítač, tiskárna, kopírka, telefon, kalendář a další kancelářské vybavení. Úředník také využívá softwarové aplikace pro správu dokumentů, tabulkové procesory, e-mailové programy a další nástroje pro komunikaci a organizaci práce. Důležité je také znalost právních a bezpečnostních předpisů týkajících se práce s daty a soukromím.
Profese úředníka oslovuje lidi, kteří mají zájem o administrativní a organizační práci a mají schopnost být důkladní a pečliví. Baví je řešit administrativní úkoly a sledovat detaily, ať už se jedná o správu dokumentů, organizaci schůzek nebo vyřizování korespondence. Úředník je motivován tím, že může přispět k efektivnímu fungování kanceláře a pomáhat ostatním zaměstnancům v jejich pracovních úkolech. Rovněž je uspokojen, když vidí, že jeho práce přispívá k plynulému průběhu firemních operací a vytváří prostředí usnadňující práci ostatních.
Úředník může pracovat v různých prostředích, jako jsou kanceláře, vládní úřady, firmy, instituce a organizace. Jeho pracoviště se může lišit podle konkrétního zaměstnavatele a odvětví. Úředník spolupracuje s různými zaměstnanci a odděleními, jako jsou manažeři, finanční oddělení, personalisté a další. Jeho práce se zaměřuje na podporu interních operací a poskytování služeb externím klientům nebo partnerům.
Pro práci úředníka obvykle nejsou vyžadovány vysokoškolské kvalifikace, ale formální vzdělání v oblasti administrativy, managementu nebo podobném oboru může být výhodou. Důležité je mít zkušenosti v administrativním prostředí, se správou dokumentů a organizací práce. Úředník by měl také mít dobré komunikační a prezentační dovednosti, schopnost pracovat s počítačem a různými softwarovými aplikacemi, a být schopen se rychle přizpůsobit měnícím se požadavkům a prioritám.
Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
