Nabídky práce v Hrabové a okolí pro profesi „Programátor / Programátorka“ (18 inzerátů)

XEVOS Solutions s.r.o. | XEVOS Solutions s.r.o. | Ostrava Ostrava (7 km)
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. května
VAGONKA INTERIORS s.r.o. | VAGONKA INTERIORS s.r.o. | Studénka Studénka (16 km)
  • 30 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. června

Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi takové profese patří nyní nejvíce kuchař / kuchařka, řidič / řidička, dělník / dělnice, dělník / dělnice nebo máte zájem o profesi prodavač / prodavačka? Mezi nejvíce požadované obory patří Průmyslová a chemická výroba, Ubytování a cestovní ruch, Doprava, logistika a zásobování, Stavebnictví a realitní služby a nebo také práce v oboru Služby, umění a kultura. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!


Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Brno, Ostrava, Nové Město, Praha, Praha, Plzeň, České Budějovice, Vršovice, Praha, Žižkov, Praha, Olomouc, Liberec, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.


Programátor se zabývá tvorbou, vývojem a úpravou softwaru, aplikací a programů. Je to odborník v oblasti informatiky, který používá různé programovací jazyky a technologie, aby vytvořil funkční software, který splňuje požadavky uživatelů nebo zákazníků. Programátoři mohou pracovat na širokém spektru projektů, od vývoje webových stránek, mobilních aplikací, herních programů až po podnikový software a specializované systémy.

Odborník na programování musí mít vynikající dovednosti v programování a rozsáhlé znalosti programovacích jazyků a technologií. Musí být schopen efektivně řešit problémy a vyvíjet sofistikovaný software a aplikace. Důležité je také mít schopnost analyzovat požadavky uživatelů a přizpůsobit programy jejich potřebám. Musí být také kreativní a inovativní, aby navrhoval nová řešení a vylepšoval stávající kódy. Další klíčovou dovedností je schopnost spolupracovat s týmem a komunikovat s klienty, aby mohl efektivně předávat informace a řešit programátorské výzvy.

Pro práci je nezbytný počítač s dostatečným výkonem a pamětí, který zvládne náročné úkoly spojené s programováním. Klávesnice a myš jsou základní periferie, ale mnoho programátorů upřednostňuje i externí monitor pro rozšíření pracovní plochy. Kromě toho potřebuje programátor také specifický software a vývojové prostředí pro daný programovací jazyk, které mu usnadňuje psaní, testování a ladění kódu.

Práce je vhodná pro ti, kteří mají vášeň pro technologie a vývoj software. Baví je řešit složité problémy a vytvářet inovativní aplikace a programy. Tito jedinci mají rádi kreativní proces tvorby a neustálý rozvoj v oblasti IT. Programátoři mají často silné logické a matematické myšlení a jsou motivováni vytvářet řešení, která mají reálný dopad na uživatele.

Odborníci na kódování mohou pracovat v různých prostředích, včetně softwarových firem, technologických společnostech, korporacích, neziskových organizacích, výzkumných institucích a vývojových odděleních různých odvětví. Někteří programátoři pracují na dálku nebo jako samostatní konzultanti a freelanceri. Pracovní místa programátorů se nacházejí jak v kancelářích, tak i ve flexibilních pracovních prostředích, která umožňují práci z domova nebo z různých lokalit.

Pro práci softwarového programátora je obvykle vyžadováno vysokoškolské vzdělání v oblasti informatiky, softwarového inženýrství, počítačových věd nebo jiném relevantním oboru. Důležitou součástí kvalifikace je také praxe v programování a znalost různých programovacích jazyků a technologií. Certifikace v oblasti specifických programovacích jazyků nebo softwarových nástrojů může být výhodou pro získání atraktivnějších pracovních příležitostí. Programátoři často pokračují ve svém profesním rozvoji a sledují novinky v oboru, aby byli neustále ve spojení s nejnovějšími trendy a technologiemi v IT světě.


Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.


Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Advantage Consulting, s.r.o., Jobs Contact Personal, s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., HOFMANN WIZARD s.r.o., PEMIT, s.r.o., DENIP, spol. s r.o., P R O M O N T, a.s., XEVOS Solutions s.r.o., Rossum & Hamilton s.r.o., VAGONKA INTERIORS s.r.o., PCsupport.cz s.r.o., TigTech s.r.o., Oidis Labs s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Programátor / Programátorka, Správce / správkyně IT, Vývojář / Vývojářka, Dělník / Dělnice, Programátor / programátorka NC / CNC / PLC strojů a zařízení, Elektroinženýr / Elektroinženýrka, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromontér / Elektromontérka, Elektroprojektant / Elektroprojektantka, Elektrikář / Elektrikářka, Obsluha strojů, Technik / technička automatizace, Python vývojář / vývojářka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Ostrava, Frýdek-Místek, Nový Jičín, Rožnov pod Radhoštěm, Paskov, Studénka, Třinec, Opava, Jablunkov

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT