Nejprve se registrujte nebo se přihlašte
Vytvořte si životopis a vyplňte pracovní preference
Začněte vyhledávat nabídky pomocí umělé inteligence
Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi takové profese patří nyní nejvíce kuchař / kuchařka, řidič / řidička, dělník / dělnice, dělník / dělnice nebo máte zájem o profesi prodavač / prodavačka? Mezi nejvíce požadované obory patří Průmyslová a chemická výroba, Ubytování a cestovní ruch, Doprava, logistika a zásobování, Stavebnictví a realitní služby a nebo také práce v oboru Služby, umění a kultura. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!
Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Brno, Nové Město, Praha, Ostrava, Praha, Plzeň, České Budějovice, Žižkov, Praha, Vršovice, Praha, Olomouc, Liberec, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.
Oblastní manažer je manažer, který má na starosti řízení a dohled nad určitou geografickou oblastí nebo regionem v rámci společnosti nebo organizace. Jeho úkolem je zajistit efektivní provoz, dosahování cílů a koordinace činností ve svěřeném regionu. Oblastní manažer má často na starosti tým zaměstnanců a je zodpovědný za jejich řízení a motivaci k dosažení stanovených výsledků.
Většina manažerů má bakalářský nebo magisterský titul v oboru souvisejícím s jejich pracovním odvětvím. Vzdělání může být v ekonomii, managementu, obchodu nebo jiných relevantních oborech. Obvykle se očekává, že oblastní manažeři budou mít zkušenosti v daném oboru, včetně práce na různých pozicích v hierarchii. Předchozí zkušenosti s vedením týmu nebo manažerskou funkcí jsou často preferovány. Také jsou odpovědní za dosahování výsledků ve svém regionu, a proto je důležité, aby měli silnou orientaci na výsledky a byli schopni řídit svůj tým k dosažení cílů. Jelikož oblastní manažeři mají pod sebou tým zaměstnanců, je důležité, aby měli silné leadershipové schopnosti a uměli efektivně komunikovat s různými lidmi.
Počítač je základním nástrojem pro komunikaci, řízení a správu dat. Internetové připojení umožňuje přístup k e-mailům, online nástrojům a webovým aplikacím. Software pro správu vztahů se zákazníky (CRM) umožňuje oblastním manažerům sledovat aktivity a interakce s klienty, sledovat výkonnost týmu a spravovat projekty. Někteří mohou mít svou kancelář v centrále společnosti nebo v regionálním ústředí. Další mohou pracovat z domova nebo na cestách a potřebují ergonomický pracovní prostor.
V korporátním prostředí mohou oblastní manažeři řídit regionální oddělení nebo pobočky společnosti, kde zajišťují koordinaci a vedení v rámci daného regionu. V maloobchodních společnostech mohou dohlížet na několik prodejen v určité geografické oblasti a zodpovídat za výkonnost prodejen a dosahování prodejních cílů. V bankovním a finančním odvětví mohou manažeři dohlížet na několik poboček v určitém regionu a zajišťovat řádný provoz a výkonnost poboček. Mnoho však musí cestovat mezi různými pobočkami nebo místa ve svém regionu. Spolehlivý automobil je důležitým vybavením pro jejich mobilitu.
Pro ty, kteří mají rádi vedení a motivaci týmu, může být role oblastního manažera atraktivní. Možnost vést a inspirovat lidi k dosažení společných cílů je pro ně naplňující. Pro osoby s analytickým myšlením a schopností strategického plánování může být tato práce zajímavá, protože vyžaduje schopnost identifikovat klíčové oblasti pro zlepšení a navrhovat efektivní řešení. Pro osoby s vysokou mírou sociálních dovedností a schopností budovat vztahy s lidmi může být práce manažera uspokojující, protože pracují s různými lidmi a budují dlouhodobé vztahy s klienty a zaměstnanci. Pro ty, kteří mají rádi výzvy a rozmanitost v práci, může být role oblastního manažera zajímavá, protože každý region může mít specifické potřeby a požadavky, které je třeba řešit.
Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.
Charakteristika města a jeho instituce: Frýdek-Místek, malebné město ve Slezsku, má bohatou historii a kulturní dědictví. Město je známé svými historickými památkami, jako jsou hrad Frýdek nebo kostel svatého Václava, a také kulturními událostmi a festivaly.
Politická a správní struktura: Frýdek-Místek je statutárním městem s vlastní samosprávou. Má městskou radu a primátora, kteří spravují město. Politická struktura zahrnuje městské části, z nichž každá má své zastupitelstvo a starostu. Tato struktura umožňuje efektivní správu a řešení místních otázek.
Ekonomika a průmysl: Frýdek-Místek má rozmanitou ekonomiku s důrazem na průmysl, zejména strojírenství a elektrotechniku. Město je domovem mnoha průmyslových firem, což přispívá k hospodářskému rozvoji. Díky své poloze v blízkosti hranic s Polskem a Slovenskem má Frýdek-Místek také výhodnou pozici pro mezinárodní obchod.
Doprava a dostupnost: Doprava v Frýdku-Místku je dobře organizovaná, a město je dobře dostupné díky silniční síti a železničním spojením. Město má také vlastní letiště pro malé letouny.
Bydlení a rodinný život: Frýdek-Místek nabízí různé možnosti bydlení, od historických domů ve středu města po moderní bytové komplexy a klidné předměstské čtvrti. Město má kvalitní školství a zdravotní péči, což je důležité pro rodiny s dětmi. Blízkost Beskydských hor nabízí možnosti pro turistiku a outdoorové aktivity, a díky blízkosti Ostravy mohou obyvatelé využívat kulturní a společenské vyžití ve větším městě.
Geografie a poloha: Frýdek-Místek se nachází v Slezském vojvodství na severovýchodě České republiky, nedaleko hranic s Polskem a Slovenskem. Město leží na řece Ostravici a je obklopeno krásnou přírodou Beskydských hor. Tato poloha nabízí možnosti pro outdoorové aktivity, jako je turistika, lyžování a cyklistika.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
