Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Český Těšín nabízí širokou škálu pracovních příležitostí napříč různými obory. Díky své poloze a rozmanité ekonomice zde najdou zaměstnání lidé se zkušenostmi v průmyslové výrobě, logistice či dopravě, stejně jako uchazeči hledající práci ve službách, obchodu nebo administrativě. Pracovní nabídky v Českém Těšíně jsou rozmanité a nabízejí možnosti jak pro kvalifikované odborníky, tak pro ty, kteří hledají stabilní zaměstnání bez nutnosti dlouholeté praxe.
Město samotné působí přátelsky a nabízí příjemné prostředí pro život i práci. Český Těšín je známý svou multikulturní atmosférou, pestrou nabídkou kulturních akcí a blízkostí přírody, která poskytuje prostor pro odpočinek i aktivní trávení volného času. Díky své poloze na hranici se sousedním Polskem je město zajímavým místem, kde se setkává česká a polská kultura, což dodává životu v regionu jedinečný charakter. Uchazeči o zaměstnání tak mohou počítat nejen s pracovním zázemím, ale i s kvalitním prostředím pro rodinný život.
Význam Českého Těšína z profesního hlediska spočívá především v jeho průmyslové tradici, dobré dopravní dostupnosti a rozvoji služeb, které hrají stále důležitější roli. Díky své poloze na důležité dopravní trase a blízkosti větších měst se zde soustřeďuje řada podnikatelských aktivit, které vytvářejí nové pracovní příležitosti. Český Těšín tak představuje region s perspektivou, kde se spojuje stabilita tradičních odvětví s možnostmi růstu v moderních oborech, což z něj činí atraktivní místo pro hledání zaměstnání i budování profesní kariéry.
Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi takové profese patří nyní nejvíce kuchař / kuchařka, řidič / řidička, dělník / dělnice, dělník / dělnice nebo máte zájem o profesi prodavač / prodavačka? Mezi nejvíce požadované obory patří Průmyslová a chemická výroba, Ubytování a cestovní ruch, Doprava, logistika a zásobování, Stavebnictví a realitní služby a nebo také práce v oboru Služby, umění a kultura. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!
Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Brno, Plzeň, Ostrava, Praha, Nové Město, Praha, Olomouc, Vršovice, Praha, Liberec, České Budějovice, Pardubice, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.
Pracovník správy pohledávek je odborník, který se zabývá správou a vymáháním pohledávek ve prospěch společnosti nebo organizace. Jeho / nebo jejím hlavním úkolem je sledovat a vyřizovat neuhrazené faktury, dluhy a pohledávky vůči klientům nebo zákazníkům. Pracovník zajišťuje dodržování platebních termínů, provádí výzvy k úhradě, komunikuje s dlužníky a hledá řešení pro vymáhání pohledávek.
Obvykle se očekává, že pracovník správy pohledávek má minimálně středoškolské vzdělání. Některé zaměstnavatele však mohou vyžadovat bakalářský titul nebo odborné kurzy v oboru finance, účetnictví nebo práva. Pracovník by měl mít základní znalost právních předpisů týkajících se vymáhání pohledávek, včetně místních zákonů o insolvenci, smluvním právu a dluhovém právu. Tato znalost mu umožňuje jednat s dlužníky v souladu s platnými předpisy. Správní pracovník by měl mít schopnost analyzovat finanční a účetní záznamy, posuzovat platební schopnost dlužníků a vyhodnocovat rizika spojená s vymáháním pohledávek. Analytické schopnosti mu umožňují přijímat informovaná rozhodnutí a vyváženě jednat při vymáhání dluhů. Správa pohledávek vyžaduje dobré organizační dovednosti. Odborník musí být schopen spravovat a udržovat přehled o množství pohledávek, sledovat platby, udržovat si dokumentaci a dodržovat časové termíny.
Pracovník správy pohledávek potřebuje prostředky pro správu dokumentace a záznamů. To může zahrnovat pořízení poznámek o komunikaci s dlužníky, dokumentaci o splátkových plánech, výpisy z účtů, smlouvy a další relevantní dokumenty. Papírové soubory nebo elektronické systémy pro ukládání a organizaci dokumentů jsou obvyklé. Také často pracuje s finančními informacemi a účetními záznamy. To může zahrnovat kalkulačku, účetní software nebo speciální finanční nástroje pro výpočty částek, úroků a splátek.
Banky, úvěrové společnosti, hypoteční společnosti a další finanční instituce často zaměstnávají pracovníky správy pohledávek, kteří se zabývají správou a vymáháním pohledávek z dlužníků. Existují specializované společnosti, které se zaměřují na vymáhání pohledávek za různé organizace. Pracovníci správy pohledávek se v těchto společnostech specializují na správu a vymáhání pohledávek a často mají rozsáhlé zkušenosti v oboru. Pojišťovny mají také zájem na správě a vymáhání pohledávek od svých klientů. Pracovníci v pojišťovnách se zabývají sledováním neuhrazených pojistných příspěvků a vymáháním pohledávek v souladu s pojišťovacími smlouvami. Retailové společnosti, jako jsou obchodní řetězce, mohou zaměstnávat pracovníky, kteří se starají o sledování a vymáhání pohledávek od svých zákazníků a obchodních partnerů. Inkasní společnosti se specializují na vymáhání pohledávek a mohou nabízet služby správy pohledávek různým organizacím a firmám.
Pracovník správy pohledávek se často zabývá finančními aspekty, jako je sledování a správa pohledávek, vyhodnocování platební schopnosti dlužníků a výpočet úroků a poplatků. Pokud máte zájem o finanční analýzu, sledování a správu peněžních toků a analýzu rizik, tak vás tato práce může bavit.
Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!
Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.