Nejprve se registrujte nebo se přihlašte
Vytvořte si životopis a vyplňte pracovní preference
Začněte vyhledávat nabídky pomocí umělé inteligence
Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi takové profese patří nyní nejvíce kuchař / kuchařka, řidič / řidička, dělník / dělnice, dělník / dělnice nebo máte zájem o profesi prodavač / prodavačka? Mezi nejvíce požadované obory patří Průmyslová a chemická výroba, Ubytování a cestovní ruch, Doprava, logistika a zásobování, Stavebnictví a realitní služby a nebo také práce v oboru Služby, umění a kultura. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!
Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Brno, Nové Město, Praha, Ostrava, Praha, Plzeň, České Budějovice, Žižkov, Praha, Vršovice, Praha, Olomouc, Hradec Králové, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.
Chovatel je osoba, která se specializuje na chov, péči a reprodukci zvířat. Zabývají se různými aspekty spojenými s péčí o zvířata, a to jak z hlediska zemědělského chovu, tak i chovu domácích zvířat. Jejich práce může zahrnovat výběr vhodných plemen, krmení a zdravotní péči o zvířata, chovné plány, správu chovných stád a údržbu chovných prostor.
Existuje mnoho kurzů a certifikací zaměřených na konkrétní druhy zvířat nebo oblasti chovu. Například, chovatelé hospodářských zvířat mohou absolvovat kurzy v oblasti chovu skotu, prasat, ovcí atd. Certifikace od odborných organizací mohou také potvrdit odborné znalosti a dovednosti v oboru. Absolvování vysokoškolského studia v oboru jako zemědělství, živočišná výroba, chov hospodářských zvířat nebo biologie může poskytnout hlubší teoretické a praktické znalosti pro práci v oblasti chovu. Chovatelé by měli mít základní znalosti o zdraví zvířat, prevenci chorob a veterinární péči. Mohou se doporučovat kurzy v oblasti veterinární medicíny nebo spolupracovat s veterinárními odborníky.
Chovatelé by měli mít hluboké porozumění chování, potřebám, fyzickým a psychickým vlastnostem různých druhů zvířat, se kterými pracují. To zahrnuje znalost jejich stravovacích potřeb, prostředí, reprodukce, zdraví a péče o jejich blaho. Také by měli mít znalosti o správném chovném managementu, včetně plemenitby, reprodukce, prenatální péče, chovu mláďat, genetiky a výběru vhodných plemen pro zlepšení chovných stád.
Ohradníky a pastviny jsou nezbytným vybavením pro chov zvířat na otevřeném prostranství. Ohradníky mohou být vyrobeny z různých materiálů, jako je dřevo, kov nebo elektrický plot. Chovné boxy a stáje jsou vhodné pro chov zvířat v omezeném prostoru, jako jsou koňské stáje, chovné klece nebo kraví stáje. Tyto prostory by měly být navrženy tak, aby poskytovaly dostatečný prostor, přístup ke krmení a pití a odpovídající hygienické podmínky. Chovatelé mohou potřebovat základní zdravotnické a veterinární vybavení, jako jsou obvazy, dezinfekční prostředky, injekční stříkačky, termometry a další. To jim umožňuje poskytovat základní péči o zvířata a provádět jednoduché lékařské postupy.
Chovatelé hospodářských zvířat mohou pracovat na farmách, včetně farm se skotem, prasaty, ovcemi, drůbeží, kozami atd. V chovatelských zařízeních mohou být zaměřeni na specifické druhy zvířat, jako jsou koně, alpaky, králičí farmy a další. Chovatelé mohou pracovat v zoologických zahradách, kde se starají o chov exotických zvířat. Tato práce zahrnuje péči o zvířata, chov, reprodukci a spolupráci na vzdělávacích programech pro veřejnost. V rezervacích a ochranářských organizacích se mohou zabývat chovem a ochranou ohrožených druhů. Výzkumná centra a laboratoře zaměřené na zemědělství, živočišnou výrobu, genetiku nebo veterinární vědu mohou zaměstnávat chovatele pro experimentální a výzkumnou práci, včetně studia chování zvířat, reprodukce a genetických aspektů.
Základním předpokladem pro to, aby práce chovatele někoho bavila, je láska k zvířatům. Lidé, kteří mají přirozenou afinitu k zvířatům a cítí se s nimi propojeni, často najdou velkou radost a uspokojení ve své práci jako chovatel zvířat. Mají zájem o pochopení potřeb a chování zvířat. Bavit je starat se o zvířata, sledovat jejich růst, reprodukci a zdraví, ať už se jedná o hospodářská zvířata, domácí mazlíčky nebo exotická zvířata.
Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.
Červený Kostelec je město s přibližně 8 300 obyvateli v okrese Náchod v Královéhradeckém kraji. Leží v Podorlické pahorkatině na potoce Olešnici. Město má dlouhou a bohatou historii, která sahá až do 13. století.
Charakter města
Červený Kostelec je historické město s malebným centrem. Dominantou města je kostel sv. Václava, který byl postaven v gotickém slohu ve 14. století. V centru města se nachází také řada dalších historických památek, jako je radnice, synagoga nebo kavárna U Zlatého lva.
Ve městě se nachází také řada kulturních institucí, jako je Městské kulturní středisko, Muzeum Podkrkonoší a Městská knihovna Břetislava Kafky. Město je také známé svým folklórem a každoročně se zde koná Mezinárodní folklórní festival.
Politická a správní struktura
Město Červený Kostelec je městskou obcí s rozšířenou působností. Město má vlastní zastupitelstvo, které je složeno z 15 zastupitelů. V čele města stojí starosta, kterého volí zastupitelstvo.
Město Červený Kostelec je členem mikroregionu Broumovsko.
Ekonomika a průmysl
Hlavním ekonomickým odvětvím v Červeném Kostelci je průmysl. Ve městě sídlí řada firem, které se zabývají výrobou nábytku, potravinářstvím, strojírenstvím nebo stavebnictvím.
V posledních letech se v Červeném Kostelci rozvíjí také cestovní ruch. Město je oblíbeným cílem turistů, kteří se zajímají o jeho historické centrum, folklór nebo přírodu v okolí.
Doprava a dostupnost
Červený Kostelec je dobře dostupný automobilem, autobusem nebo vlakem. Město leží na silnici I/33, která spojuje Náchod s Broumovem. V blízkosti města se nachází také dálnice D11.
Do města jezdí také pravidelné autobusové linky z Náchoda, Broumova a dalších okolních měst. Z Červeného Kostelce je také možné dojet vlakem do Náchoda nebo do Jaroměře.
Bydlení a rodinný život
V Červeném Kostelci je k dispozici široká nabídka bydlení. V centru města se nachází řada historických domů, které jsou často renovovány. V okolí města se nachází také řada nových rodinných domů.
Ve městě je také dobře rozvinutá síť škol a školských zařízení. V Červeném Kostelci se nachází mateřská škola, základní škola, základní umělecká škola a gymnázium.
Geografie a poloha
Červený Kostelec leží v Podorlické pahorkatině na potoce Olešnici. Město je obklopeno zalesněnými kopci, které nabízejí krásné výhledy do okolí.
Město je vzdáleno asi 20 kilometrů od Náchoda a asi 40 kilometrů od Hradce Králové.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
