Nabídka práce "Brod nad Dyjí" aktuálně 1314 volných míst.

Mezi nejvíce žádané pracovní profese v lokalitě "Brod nad Dyjí" patří "Prodavač / Prodavačka", "Administrativní pracovník / pracovnice", "Obchodní zástupce / zástupkyně".

  • Adamov, Blansko (48 km)
  • Restaurace Hradní s.r.o.
  • 32 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. března
  • Čebín (49 km)
  • M - PRO spol. s r.o.
  • od 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. dubna
  • Křtiny (49 km)
  • Základní škola a Mateřská škola Křtiny
  • 20 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. dubna
  • Moravany, Hodonín (50 km)
  • FLOR SERVICE TRADE, s.r.o.
  • 30 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. března
  • Jasenice (50 km)
  • J & S stav s.r.o.
  • od 21 360 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. dubna






Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Restaurace Hradní s.r.o., GD BUILDING s.r.o., M - PRO spol. s r.o., Základní škola a Mateřská škola Křtiny, ÖKOLOGISCHE KAUTSCHUK TECHNOLOGIE s.r.o., Ing. Rostislav Lacina, FLOR SERVICE TRADE, s.r.o., AGRONET Nesovice, družstvo, Oldřich Řezanina, J & S stav s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Vedoucí týmu / Team leader, Řidič / Řidička, Účetní, Kuchař / Kuchařka, Programátor / Programátorka, Dělník / Dělnice, Obsluha vysokozdvižných vozíků, Pomocný pracovník / pracovnice ve stavebnictví, Obchodní zástupce / zástupkyně, Obsluha strojů

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Adamov, okres Blansko, Čebín, Křtiny, Hostim, Moravany, okres Hodonín, Nesovice, Koněšín, Jasenice

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor

Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor

Ukážeme si, jak psát motivační dopis k životopisu, který zaujme, a pomůže vám k osobnímu setkání u vysněného zaměstnavatele. Jaká má být u motivačního dopisu struktura? Zjistíte, jaký je rozdíl mezi motivačním a průvodním dopisem. Kdy stačí průvodní dopis, kdy musíte napsat dopis motivační?

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Jak dát výpověď pracovní smlouvy a vzor zdarma

Jak dát výpověď pracovní smlouvy a vzor zdarma

Potřebujete v práci ukončit svůj pracovní poměr? Máte několik možností, které vám představíme, a připravili jsme pro vás i vzor výpovědi pracovní smlouvy. Pojďme se společně podívat na to, jak vypadá vzor výpovědi ze strany zaměstnance a co byste měli zvážit, než vyplníte námi připravený vzor výpovědi z práce.

bezpečnost Bor dodržování e-mail energie HR IT nová odpovědnost podnik postup práce pracovní pracovní poměr restaurace stravování telefon úprava vhodné výhody zaměstnanec zaměstnanecké výhody kontakt kov lidské lidské zdroje na dobu na dobu určitou obor organizace osoby zdravotně znevýhodněné poměr pomoc PR prémie předpis příprava seznam zaměstnanecké zdroj oblast oblasti osobní schůzka stav AJ analýza data dění developer komunikace místo mzda mzdy náplň práce požadavky pracovník programátor společnost uchazeč výkon vyšší vzdělání zkušenosti znalost aplikace databázový informační místo výkonu práce motivační mzdové náplň obchod personální počítač program programátoři přístup řešení systém test údržba zákazník zkušenost znalosti externí report tvorba daň Most praxe profesní životopis účetní výpočet zaměstnanců životopis daňové dobro kolektiv mzdová profesní průmysl průmyslové rok schopnost EU na dobu neurčitou penzijní připojištění placené volno pojištění připojištění příspěvek volno zaměstnavatel dovolené penzijní placené rámec asistent druh manažer paušál pečlivost plat stravenkový paušál informace měsíční projekt projektové řidič technický cestovní náhrady Hrady nábor náhrady víkend cestovní náborový doprava oprava den sklad vedení kontrola hodnocení obchodní ohodnocení pracovní místo práva rozvoz školení vedoucí zástupce finanční obchodní zástupci odbor odborné PC prodej schopnosti síla zástupci agro auto automobil mobil pec náklad speciální stavební
Buďte PRVNÍ, kdo se dozví o nových pracovních nabídkách v Brodě nad Dyjí a okolí
Nechte si od nás na e-mail zasílat nejnovější nabídky na pracovním trhu, aby Vám žádná zajímavá neutekla.

Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena