Pro posílení našeho týmu, hledáme schopné zaměstnance na obsluhu výrobního stroje. Jedná se převážně o výrobu ubrousků, což není nijak fyzicky náročné, proto je tato pracovní pozice vhodná spíše pro ženy.
Nabízíme zajímavé finanční ohodnocení a bonusy.
Práce ve dvousměnném provozu.

Své životopisy zasílejte na email: e-mail přes odpovědní formulář nebo pro více informací volejte od pondělí do pátku v čase od 9:00 do 15:00 hodin, toto tel. číslo: zobrazit tel. číslo .

Požadujeme:

Spolehlivost, chuť pracovat.

Nabízíme:

Stabilní pracovní zázemí.
Práci v příjemném kolektivu, včetně zaškolení.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Operátorka výroby 12-15 tis/měsíc

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.