- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máš technický backround a rád bys pracoval se špičkovými technologiemi pro významný výrobní závod? Chceš dělat opravdu zodpovědnou práci?
Do mladého kolektivu hledáme šikovné kandidáty na pozici elektronik. Bez vyhlášky 50 to nepůjde, ale zbytek Tě naučíme! Uvítáme i šikovné absolventy.
- preventivní údržba kritických systémů (např. vzduchotechnika, rozvody tlakového vzduchu, dusíku, čištěné vody)
- plánování údržby kritických systémů
- diagnostika poruch, práce se systémem kvality
- servis a oprava zařízení na svěřeném úseku
- komunikace s externím dodavatelem při řešení složitějších problémů
- máš vyhlášku 50, ideálně §7(není podmínkou)
- jsi ochoten pracovat na 12hodinové směny
- orientuješ se v technické dokumentaci
- jsi časově flexibilní, zodpovědný a nebojíš se práce
- především zajímavou a zodpovědnou práci
- 5 týdnů dovolené
- příspěvek na stravování
- příspěvek na životní/ penzijní připojištění
- benefity karta (příspěvek na wellness, sport a zdraví)
- možnost využívat podnikovou chatu k rekreaci
- vstřícné kolegy, kteří ti rádi pomohou a poradí
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.