- 24 000 – 28 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme nového parťáka na pozici Vedoucího servisních techniků, který se chce stát členem velmi přátelského týmu a posílit tak řady prosperující české firmy. Společnost se zabývá strojírenskou výrobou pro české i zahraniční klienty. Čeká na vás rozmanitá a zároveň zajímavá práce, která Vás každým projektem posouvá dál. Těšte se na podporu kolegů i odpovídající mzdu se zaměstnaneckými bonusy.
Místo výkonu práce: Česká Třebová
vedení servisních techniků cca 15 pracovníků
rozvoj servisu kolejových vozidel, občasné výjezdy ke klientům do východní Evropy
rozvoj systému služeb (poradenství, full-service)
aktivní podpora a rozvoj vztahů s externím zákazníkem (v ČR i zahraničí)
aktivní podpora a rozvoj vztahů se zahraničními servisními partnery
proaktivní přístup k procesům (dodržování, udržování, tvorba)
hospodaření se zdroji (lidské, finanční) v rámci definované strategie a rozpočtové politiky
technické vzdělání
zkušenosti s vedením pracovníků
samostatnost, iniciativnost, rozhodnost, komunikativnost
schopnost učit se novým věcem a být odolný vůči stresu
řp. Sk. B
AJ – mírně pokročilá znalost
Individuální finanční ohodnocení odvíjející se od vašich zkušeností
13. mzdu, školkovné
26 dní dovolené
stravenky
služební automobil, telefon
příspěvky na ŽP nebo PP

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.