Společnost NEA engineering s.r.o. je součástí mezinárodně působící a nezávislé skupiny společností NEA Engineering GmbH se sídlem v Německu a pobočkou v České Republice.Našim zákazníkům nabízíme zastupované firmy jako spolehlivé partnery s rozsáhlými kapacitami a kompetencemi v oblasti techniky, elektrotechniky, softwaru, hardwaru, kvality, projektového řízení atd. jak v prostředí OEM, tak v prostředí dodavatelů 1. a 2. úrovně (1st a 2nd tier).Pro uchazeče jsou připraveny zajímavé činnosti s neobyčejnými kariérními perspektivami v mezinárodních a interdisciplinárních týmech, zabývajících se obory jako je technika vozidel, letadel, přepravy, domácích spotřebičů a zdravotnická technika.

Do probíhajících projektů pro našeho významného zákazníka hledáme spolupracovníka na pozici:

LEAN specialista, specialista štíhlé výroby

Náplň práce:

Optimalizace výrobních i nevýrobních procesů
implementace metod s využitím nástrojů Lean
Management projektů orientovaných na optimalizaci procesů
Vedení workshopů zaměřených na optimalizaci procesů
Jednotná úprava procesů
Vzdělávání a podpora pracovníků
Odpovědnost za Lean koncept, reporting odchylek a nápravná opatření
Rozvoj osvědčených postupů, procesů či osvědčených metod řízení ve

výrobních i nevýrobních procesech

Příprava veškeré dokumentace včetně prezentací

Zaujala Vás nabízená pozice a chcete se o ni ucházet? V tom případě nám zašlete Vaše CV s nejbližším možným termínem nástupu na email poslat email e-mail přes odpovědní formulář

Požadavky:

SŠ/Vš, odobrné vzdělání v oboru strojírenství
Angličtina na komunikativní úrovni, německý jazyk výhodou
Komunikativní aktivní přístup
Analytické myšlení
Praxe v oblasti automotive
Znalost MS office, Sap výhodou

Benefity:

bonusy při plnění docházky
6 týdnů dovolené na zotavenou
možnost závodního stravování
penzijní připojištění
možnost vyuky jazyků, zcela zdarma
bezplatná zdravotně-preventivní péče
kulturní a společenské akce
další možnost příplatků dle nadstandardního sociálního programu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.