- Plný úvazek

Pracovní pozice: Operátor výroby jazýčkových přepínačů
Pracovní doba: Směnný provoz
Požadované vzdělání: výuční list (není podmínkou)
Náplň práce a zodpovědnosti:
Montážní a přípravné práce na kompletaci elektrotechnických komponent
Obsluha jednoduchých výrobních strojů a nástrojů
Pájení, tvarování, zalévání a lepení komponent
Vizuální kontrola provedené práce a mezioperační kontroly
Možnost práce v provozu galvanizace komponent včetně přípravných prací
Zodpovědnost za správné vykazování odvedené práce a dodržování výrobních postupů
Dodržování pravidel bezpečnosti práce, vnitřních směrnic a nařízení
Požadované zkušenosti a znalosti:
Manuální zručnost (jemná mechanika)
Dobrý zrak pro práci s drobnými komponenty
Flexibilita a ochota se učit
Aktivní spolupráce s kolegy
Vhodné pro absolventy, ženy po mateřské dovolené nebo aktivní důchodce
Možnost částečných úvazků
Zaškolení: Firma nového kolegu zaškolí. V případě potřeby z počátku práce s dohledem zkušeného kolegy
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?