- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme nového kolegu na pozici Skladníka – řidič VZV do společnosti, do logistické společnosti.
Místo výkonu práce: Pardubice
- manipulace s VZV – pokud nemáte praxi nevadí - zaškolíme Vás
- příjem, skladování a vychystávání zboží, naskladňování kamionu
- kontrola skladových zásob, inventarizace
- vedení předepsané skladové evidence
- praxe ve skladu a řízení VZV je pro Vás výhodou – ne podmínkou
- ochota pracovat v 8 hodinových směnách – ranní, odpolední, noční – pondělí až pátek, volné víkendy
- trestní bezúhonnost
- práce v super partě kluků s pohodovým vedoucím, se kterým se dá na všem domluvit
- 5 týdnů dovolené, stravenky, příspěvek na penzijní připojištění
- individuální motivující finanční ohodnocení
- placené přesčasy, příspěvek na dojíždění
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.