Regional Customer Marketing Coordinator - Západ

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Ústí nad Labem
Firma Pivovary Staropramen s.r.o.
Kategorie Marketing, reklama, média a PR, Marketingový specialista / specialistka, Marketingový manažer / manažerka
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru na dobu neurčitou

Co od Vás očekáváme:

Jaký je účel této role?

V souladu s trade marketingovými plány a kanálovou strategií poskytuje regionální podporu pro zajištění implementace, realizace, dohledu a hodnocení plánů, projektů, TMA kampaní, aktivit a rozpočtů. Vyvíjí a provádí cílenou regionální aktivaci.

Jaké jsou hlavní odpovědnosti Regional Customer Marketing Coordinatora?

  • Realizuje a implementuje trade marketingové aktivity (promoce, události, realizace na prodejních místech…) v souladu se strategií prodeje a prodejního kanálu k podpoře dosažení regionálních prodejních cílů
  • Koordinuje a dohlíží na konkrétní aktivity na regionální úrovni – TMA kampaně, sekundární umístění, viditelnost, hospitality, prodejní akce/eventy
  • Hodnotí ziskovost investic a konkrétních trade marketingových aktivit a dalších projektů na regionální úrovni.
  • Monitoruje místní / regionální trh a vývoj konkurence v oblasti
  • Poskytuje insights pro formování a lokalizaci TMA a kanálové strategie
  • Navrhuje konkrétní opatření na podporu růstu objemu / hodnoty na regionální úrovni.
  • Vyvíjí regionální aktivity na míru – ve spolupráci s externími partnery a ohledem na rozvoj prodejního kanálu
  • Připravuje a dohlíží na rozpočet týmu v daném regionu
  • Stanovuje cíle pro konkrétní aktivity – taktické KPIs, distribuční cíle, POCE
  • Reporting spojený s lokálním TMA a customer marketingem
  • Připravuje regionální plány TMA, stanovuje cíle, hodnotí a příspívá k celkové strategii regionálního kanálu.

Co od Vás očekáváme?

  • Minimálně SŠ s maturitou, VŠ výhodou
  • Zkušenosti alespoň 2 roky na podobné pozici (oblast: field sales, obchod, trade marketing)
  • Znalost FMCG prostředí, znalost pivního trhu výhodou
  • Anglický jazyk na min. středně pokročilé úrovni
  • MS Office – středně pokročilý
  • Řidičský průkaz skupiny B
  • Prezentační dovednosti
  • Analytické a strategické myšlení
  • Orientace na výsledek, orientace na zákazníka
  • Koordinační dovednosti, kreativita
  • Schopnost plánovat a organizovat

Ve společnosti Molson Coors vyhledáváme rozmanitost. Rozdílné perspektivy vedou k výzvě očekávaného a díky tomu mohou přicházet nové nápady. Jako zaměstnavatel poskytujeme rovné příležitosti a vítáme žádosti od kandidátů z jakéhokoli prostředí, jakékoli rasy, barvy, náboženství, pohlaví, sexuální orientace, národnostního původu, genderové identity, věku, postižení, se statusem veterána nebo jinými vlastnostmi. Hrdě oslavujeme své jedinečné pivo.

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Žižkov, Praha
  • Czech College s.r.o.
  • 22 000 – 23 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. listopadu
  • Nové Město, Praha
  • Českomoravská Nemovitostní a.s.
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. února
  • Brno
  • M.B.KERAMIKA spol. s r.o.
  • 25 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. února
  • Libuš, Praha
  • BOHEMIATEL, s.r.o.
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. února
  • Velká Chuchle, Praha
  • BG Technik cs, a.s.
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. února
  • Plzeň
  • High Security s.r.o.
  • 100 – 120 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 16. února
  • Znojmo
  • PFNonwovens Czech s.r.o.
  • 33 100 – 39 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Jak napsat životopis, vzor v češtině a angličtině

Jak napsat životopis, vzor v češtině a angličtině

Než odpovíte na inzerát ve své vysněné společnosti, je třeba mít připravený strukturovaný profesní životopis, který zaujme a sdělí vše potřebné. Pojďme si říci, jak správně napsat životopis, co napsat do životopisu. Poradíme, jaká je správná struktura životopisu. Společně si připravíme strukturovaný profesní životopis v češtině a angličtině a odpovíme na otázky, zda je nutné přidávat fotografii, zda máte koníčky a zájmy v životopise uvádět a mnohé další.

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli pochybení odstranit. Zjistěte, jak probíhá kontrola inspekce práce, jaké mohou být pokuty a za co zaměstnavatelé pokuty nejčastěji dostávají.

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.

AJ akce cíle den event hlavní hodnocení HR IT kandidát marketing náplň práce nové odpovědnost Office OZP partner plán práce prostředí reporting role rozdíl rozpočet rozvoj růst SOU společnost společnosti strategie zaměstnavatel zkušenosti znalost žádost anglický anglický jazyk bar cíl dané díl dovednost externí hodnoty identity jazyk kampaně kov kreativita místní myšlení náplň obchod oblast oblasti plány PR prodej prodejní projekt příležitost příležitosti region regionální trh report rok schopnost strategické taktické trh tým událost umístění výsledek zákazník zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena