Ostraha průmyslového areálu - 60 Kč/hod.

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Most
Firma Protektia s.r.o.
Kategorie Technické obory
Min. vzdělání Základní
Hrubá mzda od 60 Kč / hod

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

Ostraha průmyslového areálu
Práce na vrátnici
Nepřetržitý provoz – denní, noční, víkendy, svátky
Obchůzková činnost
Vhodné pro OZP
Možnost výběru směn

Požadujeme:

  • Trestní bezúhonnost
  • Praxe výhodou
  • Certifikát strážného 68–088E výhodou (není podmínkou)
  • Slušné vystupování

Nabízíme:

  • Práce na DPP i HPP (plný i zkrácený)
  • Mzda 60 Kč/hod.
  • Příplatky za práci v noci a o víkendech
  • Příspěvky na údržbu uniformy
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Brno
  • Demont Servis s.r.o.
  • 12 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné pro seniory
Zveřejněno: 7. září
  • Praha
  • Practical Solutions s.r.o.
  • od 11 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. července
  • Český Krumlov
  • TREKVILA NÁHRADNÍ PLNĚNÍ s.r.o.
  • 18 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. září
  • Zlín
  • ElektroSystem Zlín, s.r.o.
  • od 74 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června
  • Český Krumlov
  • TREKVILA NÁHRADNÍ PLNĚNÍ s.r.o.
  • 18 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. srpna
  • Praha
  • CrossCafe original s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. listopadu
  • Plzeň-město
  • CrossCafe original s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. listopadu
  • Hradec Králové
  • CrossCafe original s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. listopadu
  • Praha
  • CrossCafe original s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. listopadu

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Most, Litvínov

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Dozvíte se, co to je přesčas, jaký je rozdíl mezi dobrovolným a povinným přesčasem. Proč jít na dobrovolný přesčas o státním svátku? Vysvětlíme si, jak se přesčasy proplácí a kdy si můžete vzít náhradní volno. Jaké důsledky mohou být, když na přesčas nepřijdete, protože se vám to nehodí.

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.

Ideální práce při rodičovské dovolené

Ideální práce při rodičovské dovolené

Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.

Rekvalifikační kurzy od úřadu práce

Rekvalifikační kurzy od úřadu práce

Až 50 000 Kč na získání nové nebo zvýšení, rozšíření či prohloubení dosavadní kvalifikace, jinými slovy odborné způsobilosti. Povíme si, jaké jsou podmínky pro uchazeče, jak podat žádost a jak dále postupovat, aby byl kurz uhrazen Úřadem práce.

Kdy vám musí schválit neplacené volno + VZOR

Kdy vám musí schválit neplacené volno + VZOR

Pokud si potřebujete v práci vzít neplacené volno, poradíme vám, kdy máte nárok a kdy se se zaměstnavatelem musíte domluvit a požádat jej o souhlas. Ukážeme si, jak napsat žádost o neplacené volno.

činnost den DPP IT možnost mzda náplň práce nepřetržitý OZP plat práce praxe příplatky stráž vhodné víkend areál certifikát kov náplň PR průmysl průmyslové příspěvky svátky výběr

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena