- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Nezbytná pozice, která v naší výrobě nesmí chybět! Důležitá je praxe, jako Plánovač ve výrobní společnosti, kvalitní AJ, znalost a chuť podílet se na zlepšování principu štíhlé výroby
– plánování procesů v jednotlivých fázích výroby
– podílení se na implementaci Lean manufacturing a Kaizen ve výrobě
– podpora nákupního oddělení při zabezpečení materiálu a optimalizaci zásob
– koordinace aktivity subdodavatelských firem
– vytváření simulací a aktualizací výrobního plánu v souladu s požadavky zákazníků
– SŠ/VŠ vzdělání se zaměřením na problematiku logistiky, optimalizaci procesů a pod.
– angličtina na úrovni B1/B2
– praxe na obdobné pozici minimálně 5 let
– prokazatelná znalost principů LEAN, KAIZEN nebo jiného systému trvalého zlepšování
– schopnost určovat priority, vyhledávat potenciál ke zlepšení a schopnost pracovat pod tlakem
– stabilní zaměstnání v prostředí silné nadnárodní společnosti
– příjemné a dynamické pracovní prostření
– motivující finanční ohodnocení dle schopností a zkušeností
– nadstandartní systém zaměstnaneckých benefitů: 5 týdnů dovolené, roční finanční bonus v závislosti na dosažených výsledcích, pravidelná roční valorizace mzdy, bonusy za odpracované roky, příspěvky na soukromé životní/penzijní připojištění, příspěvek na stravování, jazyková výuka na pracovišti aj.
– možnost osobního i profesního rozvoje
– práci na velmi zajímavých projektech

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.