Vedoucí Výroby| Mimo Automotive| Ústí N.l.

Ústí nad Labem
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Do výrobní závodu mimo automotive hledáme pracovníka na pozici VEDOUCÍ VÝROBY pro část segmentu výroby. Nehledáme člověka s 40 letou praxí, stačí nám zkušenost s vedením pracovního kolektivu, plynulá angličtina a vysokoškolské technické vzdělání.

Hledáte práci a zrovna jsme se Vám trefili do toho co hledáte? Pošlete nám svůj životopis!

Jak bude Vaše denní práce vypadat?

  • Budete řídit a koordinovat úsek výroby extrakce a lisovny
  • Povedete pracovní tým zhruba o 30 podřízených (procesní inženýři, operátoři výroby, mistři)
  • Budete dohlížet nad plněním stanovených výrobních cílů, plynulosti výroby a bezpečnosti práce.
  • Optimalizace a vylepšování výrobních procesů jsou samozřejmostí.

POŽADAVKY:
Koho na pozici VEDOUCÍ VÝROBY hledáme?

  • Dokončené VŠ vzdělání v technickém oboru
  • Zkušenosti s vedením pracovního kolektivu min. 10 lidí
  • Alespoň 3 roky praxe ve výrobním závodě
  • Plynulá znalost anglického jazyka je nutností
  • Poradíte si s MS Office levou zadní, především s Excelem
  • Pokud jste se potkali i se SAP, tak je to pro Vás výhodou

BENEFITY:

  • Bonusy/prémie,
  • Mobilní telefon,
  • Nadstandardní lékařská péče,
  • Notebook,
  • Příspěvek na penzijní/životní připojištění,
  • Flexibilní začátek/konec pracovní doby,
  • Dovolená 5 týdnů,
  • Vzdělávací kurzy, školení,
  • Závodní stravování,
  • Kafetérie,
  • Příspěvek na sport/kulturu/volný čas,
  • Firemní akce

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

T R I O D O N , spol. s r.o. | T R I O D O N , spol. s r.o. | Zlín Zlín
  • od 19 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. března
Zemědělské družstvo vlastníků Fryšták | Zemědělské družstvo vlastníků… | Fryšták Fryšták
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. března
ELPOS JOSEF TKADLEC, spol. s r.o. | ELPOS JOSEF TKADLEC, spol. s… | Vsetín Vsetín
  • od 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. března
BLAUKOM CZ s.r.o. | BLAUKOM CZ s.r.o. | Jevíčko Jevíčko
  • 18 000 – 21 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. března
PROFO MONTÁŽE CZ s.r.o. | PROFO MONTÁŽE CZ s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. března
Jana Ticová | Jana Ticová | Blovice Blovice
  • od 17 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

auto bezpečnost zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT