Svářeč ZK135 s ubytováním zdarma

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Celá ČR
Firma ČOČKA PACK s.r.o.
Kategorie Technické obory
Min. vzdělání Odborné vyučení bez maturity
Hrubá mzda od 140 Kč / hod

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

Hledáme šikovné svářeče se znalostí výkresové dokumentace
Prosíme o zaslání životopisu

Požadujeme:

  • Platný ZK 135
  • Paličský průkaz výhodou
  • Jeřábnický a vazačský průkaz výhodou
  • čistý trestní rejstřík
  • dobrý zdravotní stav

Nabízíme:

  • 120,– čistého na hodinu
  • docházkový bonus 10,– čistého
  • ubytování zdarma
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Karviná
  • VOJMAR s.r.o.
  • 18 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. listopadu
  • Karviná
  • VOJMAR s.r.o.
  • od 16 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. listopadu
  • Ostrava
  • TOP MONEY s. r. o.
  • 20 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. října
  • Plzeň-město
  • PAVLOV TREJD BUSINESS a.s.
  • od 21 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. března
  • Tachov
  • XAWAX Jobs s.r.o. v likvidaci
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. prosince
  • Mladá Boleslav
  • ZETKA - MB s.r.o.
  • od 120 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. prosince
  • Mladá Boleslav
  • ZETKA - MB s.r.o.
  • od 102 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. prosince
  • Praha
  • Belario s.r.o.
  • od 80 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. prosince
  • Mladá Boleslav
  • ZETKA - MB s.r.o.
  • od 108 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. prosince
  • Pardubice
  • SAFA Czech Republic s.r.o. v likvidaci
  • od 16 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. prosince
  • Pardubice
  • SAFA Czech Republic s.r.o. v likvidaci
  • od 16 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

Vše, co musíte znát o sick day

Vše, co musíte znát o sick day

Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.

Růžové prohlášení, jak správně zpracovat daně

Růžové prohlášení, jak správně zpracovat daně

Každý rok v práci vyplňujete růžové prohlášení, pojďte se na toto prohlášení podívat detailněji a zjistěte, jak správně uplatnit slevy na dani. Ukážeme vám, kde růžové prohlášení najdete. Finanční správa připravila růžové prohlášení jako formulář, který si vytisknete nebo vyplníte na počítači. Poradíme vám také, jak růžové prohlášení ukončit. K daním patří také potvrzení o zdanitelných příjmech, o kterém si řekneme více.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Česká tisková kancelář - její role a význam

Česká tisková kancelář - její role a význam

Česká tisková kancelář (ČTK), stojící jako maják nezávislého zpravodajství, je veřejnoprávní zpravodajská agentura v České republice. Tento článek vás provede jejím unikátním obchodním modelem, který nepotřebuje státní dotace, a objasní, jak ČTK poskytuje rychlé a objektivní informace, jež jsou zásadní pro české novináře a veřejnost. Odhalte, jak se organizace přizpůsobuje digitální době a podporuje svobodu tisku.

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.

bonus dokumentace hledám náplň práce plat práce ubytování zaslání zdarma zdravotní zdravotní stav znalost životopis dar dokument kov náplň PR stav

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena