Pracovník střediska separace, mzda až 27 000 Kč, příspěvek 30 000 Kč, ubytování

Příbram

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Do výrobního závodu v Příbrami hledáme nové zaměstnance. Nabízíme dlouhodobé zaměstnání v rodinném prostředí, práci ve dvousměnném režimu a odpovídající finanční ohodnocení.

Pokud nejste z Příbrami a okolí, jsme schopni vám zajistit ubytování.

Popis pozice:

  • obsluha linky separace na drcení autobaterií,
  • zajištění chodu linky a řešení vzniklých problémů,
  • 2 směny (ranní a odpolední).

Profil kandidáta:

  • ŘIDIČSKÝ PRŮKAZ sk. B podmíkou!
  • fyzická zdatnost,
  • poradit si se vzniklými problémy,
  • možnost pracovat ve dvousměnném provozu.

Nabízíme:

  • mzdu 21 500 Kč + měsíční odměny 5 891 Kč,
  • poskytnutí veškerých ochranných pomůcek k práci,
  • odměny za hospodářské výsledky vyplácené 2x ročně,
  • náborový příspěvek 30 000 Kč,
  • přátelský a férový vedoucí.

Zanechte nám kontakt pokud Vás pracovní nabídka zaujala.

Budeme se těšit!

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto nabídka měsíční