Vedoucí HR oddělení / HRBP | Komplexní role, osobní růst, homeoffice, služební auto

Znojmo
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Pokročilý B2)
Kontakt
Anastasiya Labanava, zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Jsme společnost, která patří mezi největší výrobce a distributory sanitární a instalační techniky ve střední Evropě. Za více než 30 let jsme si vytvořili pevné postavení nejen na českém a slovenském trhu, ale také v dalších evropských zemích – například v Polsku, Rumunsku, Maďarsku či Portugalsku.

Naší doménou jsou šetrná řešení pro využívání vody a ekologické vytápění. Nyní hledáme HR partnera, který nám pomůže tyto hodnoty dále posouvat vpřed.

Popis pozice:

  • Budete hlavním partnerem pro zaměstnance a vedení
  • Povedete malý HR tým ve Znojmě - HR Specialistu a mzdovou účetní
  • Budete koučovat manažery a podílet se na rozvoji jejích týmů
  • Navrhnete a implementujete odměňovací systémy
  • Aktivně se zapojíte do náboru zaměstnanců

Profil kandidáta:

Hledáme zkušeného specialistu nebo specialistku, který/á má praxi v oblasti interních procesů – od správy směrnic a pravidel, tvorby popisů pracovních pozic až po nastavování personálních postupů. Očekáváme zkušenosti s náborem, vzděláváním, motivací a hodnocením zaměstnanců. Důležitá je schopnost komunikace v angličtině, protože součástí práce je spolupráce se zahraničním vedením. Řidičský průkaz sk. B bude výhodou, zejména pokud je Znojmo hůře dostupné z Vašeho místa bydliště – v takovém případě může firma poskytnout služební vůz.

Nabízíme:

  • Pestrou a zodpovědnou roli s přesahem do regionu střední Evropy
  • Stravenky / dotovaná kantýna
  • 25 dní dovolené
  • Homeoffice a flexibilita - 3 dny ve Znojmě, 2 dny HO/kancelář v Brně
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Bonusová karta Edenred, příspěvky na kulturu a volný čas
  • Sleva na firemní produkty a služby
  • Služební auto, notebook a telefon
  • Možnost dalšího profesního rozvoje a růstu v rámci skupiny

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Služební auto
  • Příspěvek na spoření / pojištění

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC