Vedoucí hutního skladu a operativní nákupčí

Benešov

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Máte zkušenost s řízením skladového hospodářství?

Vyznáte se v druzích plechu, hutních materiálech a pojem taženka pro Vás není jedna velká neznámá?

V tom případě určitě čtěte dál.

Tradiční český výrobce a dodavatel zemědělských strojů, společnost s rodinnou kulturou a lidským přístupem, kde si váží svých zaměstnanců a společnými silami neustále posouvají věci kupředu.
Tak by se dal ve zkratce popsat náš přední klient.

Společnost byla nedávno odkoupena novými majiteli a postupně se obléká do nového, slušivějšího kabátu. Otevírá se inovacím a zefektivňováním veškerých procesů. A v neposlední řadě se aktivně zajímá o spokojenost svých zaměstnanců.

Do svých řad nyní hledáme novou posilu na pozici VEDOUCÍHO HUTNÍHO SKLADU A OPERATIVNÍHO NÁKUPČÍHO. Aby Vám šla práce lépe od ruky, dostanete do svého týmu šikovnou fakturantku a zkušeného skladníka.

Chcete-li se o pozici a společnosti dozvědět více, neváhejte ani minutku a ozvěte se mi. Ráda s Vámi proberu všechny detaily.

Popis pozice:

  • tvorba cenových kalkulací
  • zadávání výrobních procesů do systému (výrobní příkazy)
  • objednávání materiálu dle bilancování z výroby
  • příjem a výdej materiálu do výroby
  • koordinace a zajištění technologické přípravy výroby
  • komunikace s oddělením výroby a oddělením prodeje
  • vedení skladového hospodářství hutního skladu

Profil kandidáta:

  • vzdělání technického zaměření
  • orientaci ve výkresové dokumentace
  • práce na PC
  • odpovědnost
  • komunikativnost
  • samostatnost
  • flexibilita
  • schopnost učit se
  • možnost uplatnění i pro absolventy
  • velkou výhodu oproti ostatním kandidátům budete mít, pokud máte praxi a zkušenosti v oblasti kusové strojírenské výroby

Nabízíme:

  • atraktivní platové ohodnocení dle Vašich zkušeností
  • získání zkušenosti s vedením vlastního týmu (fakturantka + skladník)
  • dotované stravování v areálu firmy
  • finanční bonus za práci bez absence
  • firemní akce
  • příjemné prostředí rychle se rozvíjející firmy rodinného charakteru

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

zkušenost