Pracovník BOZP/PO - zajímavé finanční ohodnocení (A6909)

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost HOFMANN WIZARD s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

Cestujete rádi a chcete flexibilní pracovní dobu?
Rádi se učíte novým věcem a poznáváte nová místa?
Tato práce je přímo pro Vás!
Praxe NENÍ NUTNÁ, vše Vás naučíme.
Vaším úkolem bude:

  • Dodávat dílčí služby a poradenství pro klienty v regionu (kontroly, zpracování dokumentace atd.)
  • Podílet se na projektech komplexního outsourcingu BOZP a PO pro významné klienty
  • Podílet se na rozvoji odborného know-how v oblasti BOZP a PO v širokém týmu specialistů

POŽADAVKY

  • SŠ/VŠ vzdělání
  • ŘP sk. B
  • Iniciativnost a zaměření na výsledek!

Výhodou:

  • OZO BOZP dle zák. 309/2006 Sb.
  • OZO PO (TPO) dle zák. 133/1985 Sb.

Praxe NENÍ NUTNÁ, zaučíme

NABÍZÍME

  • Odměnu s dynamickým růstem dle dosahovaných výsledků – můžete růst kvalifikačně i manažersky – a s Vaším rozvojem pak roste i Váš plat
  • Služební automobil pro soukromé použití – nestaráte se, jen jezdíte
  • Flexibilní pracovní doba – rozvržení pracovního času je každý měsíc skutečně na Vás důležité jsou výsledky, ne „píchačky“
  • Skutečný home office – neztrácíte čas dojížděním do kanceláře – jste doma nebo u klientů
  • Největší odborný tým BOZP v ČR – výrazná možnost odborného růstu – všechno know-how sdílíme – všichni se odborně podporují
  • Jistotu a stabilitu práce – náš tým neustále roste – pracovitých kolegů si vážíme
  • Rozšiřování kvalifikace (firemní volno na vzdělávání a finanční příspěvek) – můžete si vybrat kurz
  • Zaměstnanecké benefity (stravenky atd.)

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

auto automobil