HR Analyst [Zaměstnanecké benefity] (svkbp)

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
  • Spolupráce s agenturami práce, podpora ostatních oddělení při zajišťování externích zaměstnanců
  • Vedení administrativy v HR oddělení
  • Podpora při náborech a nových nástupech – evidence životopisů, odesílání odpovědí uchazečům, zajišťování pracovních oděvů
  • Koordinace lékařských prohlídek zaměstnanců
  • Kontrola a evidence docházkových listů
  • Příprava interních novin
  • Podpora HR manažera při určitých činnostech spojených s vylepšováním firemního image

Požadujeme:

  • Minimálně SŠ vzdělání v oblasti HR, administrativy či práva
  • Anglický jazyk – pokročilý na komunikativní úrovni
  • Praxe v oblasti HR (2 roky)
  • MS Office SAP výhodou
  • Řidičské oprávnění sk. B – aktivní řidič
  • Proaktivní přístup, spolehlivost, flexibilita, organizační schopnosti a komunikační schopnosti, týmová spolupráce, odolnost vůči stresu, ochota dále se vzdělávat

Nabízíme:

  • Práci v dynamicky se rozvíjející mezinárodní výrobní společnosti
  • Možnost jazykových a odborných kurzů
  • Hlavní pracovní poměr
  • Jednosměnný provoz
  • Zaměstnanecké benefity
  • Nástup ihned

Pokud Vás pracovní nabídka oslovila, zašlete nám svůj životopis na e-mail přes odpovědní formulář Přehled všech volných pracovních pozic, naleznete také na www.manmark.cz

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

agentura nabídka