Strážný v obleku-obsluha kamer; 70 Kč/hod.

Brno-město
od 70 Kč / hod

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Minimální vzdělání
Základní

Jste šikovní a pracovití se smyslem pro zodpovědnost? Chtěli by jste být užiteční v oblasti bezpečnosti v obchodním centru? Tak pojďte pracovat k nám!

Náplň práce:

  • výkon služby ostrahy v obleku v obchodním centru v Brně
  • obsluha a monitoring kamerového systému
  • jedná se o jednosměnný provoz 12 hodinové směny den včetně sobot a nedělí dle rozvrhu služeb v čistém a pěkném prostředí významné obchodní společnosti

Těšíme se na Vaši odpověď i případnou spolupráci! :)

Požadujeme:

  • čistý trestní rejstřík,
  • zdravotní stav umožňující výkon strážní služby,
  • zodpovědnost a spolehlivost, *praxe v oboru vítána, *certifikát dílčí kvalifikace strážný výhodu (není podmínkou – můžeme na něj uchazeče připravit)
  • práce je možná i pro uchazeče z řad OZP/OZZ nebo zdatné důchodce či bývalé příslušníky PČR, MP, AČR apod.

Nabízíme:

  • výhodné mzdové podmínky s možností odměn za odvedenou práci,
  • slušné zacházení, sociální jistoty,
  • plný pracovní poměr na smlouvu, i na částečný úvazek nebo na dohody o pracovní činnosti (dle domluvy),
  • dlouhodobou spolupráci, možnost profesního růstu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

bezpečnost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI