- 35 000 – 46 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Rozjeď svou kariéru seřizovače v nadnárodní firmě na výrobu světlometů do automobilů různých značek. Za tvou suprovou práci tě náležitě odměníme a tvá mzda může stále růst a růst v závisloti na dobře odvedené práci a zkušenostech!
Co práce seřizovače v takové firmě obnáší? Budeš spolupracovat s různými odděleními při řešení technických nebo kvalitativních problémů, zodpovědnost a kontroly technického stavu strojů, přehazování forem a následné seřízení vstřikolisů a lakovacích zařízení. Pracovat můžeš buď na 8hodinové směny (ranní, odpolední, noční) nebo na 12hodinové směn (krátky/dlouhý týden). Zaučení je samozřejmostí a kolegové ti vždy rádi poradí, pokud se setkáš s něčím složitějším.
Vlastnosti, které by náš ideální seřizovač, měl mít:
Dobře odvedenou práci umíme ohodnotit. Mzda se pohybuje 26.000 - 35.000,- Kč dle dovedností a zkušeností. Tohle ale není konečná mzda. Pokud se ve své práci budeš zdokonalovat, tvá mzda může růst, stejně jako ty můžeš růst na jiných pozicích. A co k tomu? Náborový příspěvek v hodnotě 10.000,- vyplacený formou Cafeterie, pokud bydlíš dál než 25 km od Jihlavy, poskytneme ti příspěvek 1000,- - 1500,- Kč na dopravné, v neposlední řadě také 13. mzda. Dále je určitě zajímavé, že myslím ei na tvůj odpočinek a pohodlí a nabízíme ti 25 dnů dovolené, dotované závodní stravování, penzijní připojištění po 1 odpracovaném roce u nás, bonus na zdraví v hodnotě 1500,- Kč a další zajímavé benefity.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.