Systémový administrátor

Hradec Králové

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Hledáme nového kolegu, který rozšíří náš talentovaný tým. Někoho, kdo se o IT zajímá i ve svém volném čase a chce odborně růst.

Jak Tě vidíme nyní?

„Dostal jsem první samostatný úkol. Notebook pana Nováka se občas sám restartuje. Tipuji to na vadný disk, ale udělám rutinní diagnostiku: kontrola integrity Windows, test operační paměti, test pevného disku. Můj odhad byl správný. Navrhuji, abychom vyměnili HDD za SSD a tím notebook ještě zrychlili. Mám souhlas, jdu na to. Instaluji Windows 10, ovladače a přenáším data s programy ze starého HDD. Není mi ještě jasný rozdíl mezi BIOS/UEFI, MBR/GPT a technologie TPM a SecureBoot, tak mi to kolegové vysvětlují. Večer mi to nedá a ještě hledám nějaké informace na internetu…“

Po půl roce?

„Kolegyně hlásí, že konečně přišel nový NAS Synolgoy pro zákazníka. Paráda. Aktualizuji OS, nastavuji IP, volím a zakládám RAID. Vytvářím uživatele a sdílené složky. Beru firemního Golfa a jedu k zákazníkovi. Zapojuji NAS do sítě přes oba síťové porty (LACP), uživatelům přesouvám data na NAS a ukazuji jim práci se sdíleným diskem. Nakonec nastavuji náš monitorovací systém, aby pravidelně NAS kontroloval přes SNMP…“

Po dvou letech?

„Dostal jsem první samostatný projekt. Jsem zodpovědný za plánování i realizaci. U nového zákazníka je třeba zřídit prostředí Active Directory o 6 počítačích a 1 novém serveru. Osobně si beru na starost nový server Dell – nastavení HW (EUFI, diskové pole, TPM, FDE), instalaci Windows Server 2016, přidání potřebných rolí (AD DC, DNS, DHCP, Remote Access), založení AD, IP rozsahy, skupinové politiky, redundantní zálohování a monitorování serveru. Služebně mladším kolegům přiděluji kontrolu počítačů, připojení k doménám…“

Vidíš to stejně?

Pošli nám svůj životopis spolu s krátkým popisem „nejzajímavějšího, nebo nejsložitějšího problému, který jsi zatím řešil/vyřešil“. Více o nás nalezneš na našem webu nebo Facebooku.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.