- 38 400 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Hledáme nového kolegu, který rozšíří náš talentovaný tým. Někoho, kdo se o IT zajímá i ve svém volném čase a chce odborně růst.
Jak Tě vidíme nyní?
„Dostal jsem první samostatný úkol. Notebook pana Nováka se občas sám restartuje. Tipuji to na vadný disk, ale udělám rutinní diagnostiku: kontrola integrity Windows, test operační paměti, test pevného disku. Můj odhad byl správný. Navrhuji, abychom vyměnili HDD za SSD a tím notebook ještě zrychlili. Mám souhlas, jdu na to. Instaluji Windows 10, ovladače a přenáším data s programy ze starého HDD. Není mi ještě jasný rozdíl mezi BIOS/UEFI, MBR/GPT a technologie TPM a SecureBoot, tak mi to kolegové vysvětlují. Večer mi to nedá a ještě hledám nějaké informace na internetu…“
Po půl roce?
„Kolegyně hlásí, že konečně přišel nový NAS Synolgoy pro zákazníka. Paráda. Aktualizuji OS, nastavuji IP, volím a zakládám RAID. Vytvářím uživatele a sdílené složky. Beru firemního Golfa a jedu k zákazníkovi. Zapojuji NAS do sítě přes oba síťové porty (LACP), uživatelům přesouvám data na NAS a ukazuji jim práci se sdíleným diskem. Nakonec nastavuji náš monitorovací systém, aby pravidelně NAS kontroloval přes SNMP…“
Po dvou letech?
„Dostal jsem první samostatný projekt. Jsem zodpovědný za plánování i realizaci. U nového zákazníka je třeba zřídit prostředí Active Directory o 6 počítačích a 1 novém serveru. Osobně si beru na starost nový server Dell – nastavení HW (EUFI, diskové pole, TPM, FDE), instalaci Windows Server 2016, přidání potřebných rolí (AD DC, DNS, DHCP, Remote Access), založení AD, IP rozsahy, skupinové politiky, redundantní zálohování a monitorování serveru. Služebně mladším kolegům přiděluji kontrolu počítačů, připojení k doménám…“
Vidíš to stejně?
Pošli nám svůj životopis spolu s krátkým popisem „nejzajímavějšího, nebo nejsložitějšího problému, který jsi zatím řešil/vyřešil“. Více o nás nalezneš na našem webu nebo Facebooku.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.