Productiong manager – gumárenství

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Stabilní nadnárodní společnost, která je předním výrobcem a dodavatelem pneumatik a kompletních kol pro nejrůznější stroje a specializované segmenty, s výrobními závody po celém světě, přijme do svého zlínského závodu zaměřeného na mixing nového kolegu na pozici Poduction Managera.

Pokud máte praxi s řízením výroby a s přímým vedením pracovníků ve výrobě, domluvíte se anglicky a máte zajímavé inovativní nápady, tak mi o sobě dejte vědět!

Popis pozice:

Co bude náplní Vaší práce?

  • Řízení a organizace procesu výroby, plnění výrobního plánu
  • Odpovědnost za výrobní procesy
  • Plánování výrobních a personálních aktivit
  • Dodržených stanovených KPI s ohledem na produktivitu, kvalitu a termínu dodání
  • Motivace, podpora a vedení výrobního týmu
  • Dodržování výrobních standardů a BOZP
  • Spolupráce na nových projektech a rozšiřování výroby
  • Zavádění metod v souladu s Manufacturing Excellance procedurou
  • Komunikace s interními a externími zákazníky

Profil kandidáta:

Jak si Vás představujeme?

  • vzdělání technického charakteru – oblast gumárenství výhodou
  • praxe na obdobné pozici minimálně 3 roky
  • praxe s řízením výroby, přímého vedením 200 pracovníků ve výrobě včetně agenturních pracovníků
  • velmi dobré komunikační schopnosti v češtině i angličtině (alespoň B2)
  • odpovědnost za svěřené úkoly, samostatnost
  • chuť neustále se učit
  • znalost MS Office, hlavně Excel, SAP výhodou

Nabízíme:

Co můžeme nabídnout Vám?

  • Motivujicí finanční ohodnocení
  • Práce na plný úvazek s nástupem možným ihned
  • Zkušební doba 6 měsíců, poté smlouva na dobu neurčitou
  • Flexibilní pracovní doba
  • Telefon
  • Počítač
  • Jazykové kurzy
  • Týden dovolené navíc
  • Stravenky
  • Flexipassy
  • Penzijní připojištění
  • Další benefity garantované kolektivní smlouvou

Oslovila Vás tato pracovní výzva? Pak neváhejte a zašlete mi Váš životopis v českém i anglickém jazyce prostřednictvím odpovědního formuláře či přímo na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář. Budu se těšit na Váš kontakt!

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

na dobu neurčitou