IT Support with English - Afternoon Shifts Mon-Fr!

Praha
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Do you speak English and would like to develop your skills in IT? Do you want to learn how to solve the most typical issues with software and hardware? Are you interested in working in a multinational team? Then IT Service Desk Analyst role is perfect for you. There are afternoon 8 hours shifts from Monday to Friday (2:30pm - 11:30 pm), so you can sleep longer or have enough time for other activities!

You will work for Proservia – IT division of ManpowerGroup providing end user services. Proservia offers a full range of services in the field of architecture, transformation and outsourcing to support customers in their daily challenges around their IT. The company also is a great place of work – it has strong culture and values, rewards and recognition which contribute to employees' motivation and satisfaction.

Popis pozice:

  • Providing First Level IT Support to customers in the countries of North America
  • Lodging and tracking requests, maintaining history records
  • Close cooperation with the other team members
  • Communication via phone and email
  • Daily use of English language
  • Location in the modern office near metro station Pankrac

Profil kandidáta:

  • Fluent English (min. C1 or native speaker)
  • Previous relevant experience or skills from customer support advantage.
  • Candidates without relevant experience but with great interest in IT are welcome as well.
  • Customer-oriented, good problem-solving skills
  • Eligibility to work in the Czech Republic

Nabízíme:

  • Competitive remuneration
  • Attractive package of benefits (5 weeks of vacation, sick days, meal vouchers, cafeteria system, multisport card, transport ticket allowance in the amount of 1.480 CZK per quarter, life and pension insurance, mobile phone and data tariff for personal use, etc)
  • Initial training and support of your experienced colleagues
  • Possibility for professional and personal development
  • Work in a leading company with world-known name
  • Amazing feeling of helping people.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

REGULUS Production s.r.o. | REGULUS Production s.r.o. | Stráž nad Nisou Stráž nad Nisou
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. dubna
ARAKO spol. s r.o. | ARAKO spol. s r.o. | Opava Opava
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. dubna
Zařízení školního stravování Opava, příspěvková organizace | Zařízení školního stravování… | Opava Opava
  • 17 500 – 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. dubna
Prestar, s. r. o. | Prestar, s. r. o. | Opava Opava
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. dubna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?