Příležitost pro absolventy tech. oborů, 6 týdnů volna

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost INDEX NOSLUŠ s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Náplň práce:
Chcete se podílet na tvorbě zařízení budoucnosti a vědět, že Váš výrobek poslouží i lidem na druhé straně planety? Pak se nám ozvěte, hledáme technicky orientované kandidáty do prosperující mezinárodní výrobní společnosti. Na oplátku firma nabízí spoustu zajímavých benefitů, jako např. prémie, 6 týdnů dovolené, plně hrazené stravenky, apod.

Nástup je přímo do kmenového stavu společnosti – nejedná se tedy o agenturní zaměstnávání.

Náplň práce (dle pozice):

  • Obsluha zařízení k provádění zkoušek, seřízení motorů dle tech. dokumentace, montáže motorů
  • Provádění údržby a zjišťování závad
  • Příprava technologické dokumentace
  • Řešení technických problémů, zavádění změn a podpora vývoje

Lokalita: Praha – Letňany, hned u zastávky autobusu.

Nabízíme:

  • zajímavé mzdové ohodnocení dle pozice a praxe
  • měsíční prémie až 15%
  • příspěvek 600 Kč na volnočasové aktivity
  • 6% příspěvek ze mzdy na volný čas či pojištění
  • 6 týdnů dovolené
  • možnost občasného HO (Technolog)
  • příspěvky na Multisport kartu, plně vybavené fitko v budově
  • plně hrazené stravenky za odpracovaný den = 100 Kč/den
  • zkrácená pracovní doba 37,5 hodin týdně
  • podporujeme zdravý životní styl a rozvojové aktivity našich zaměstnanců
  • ovoce a zelenina na pracovišti
  • možnost přesčasů
  • řádné zaškolení na danou pozici
  • práci v čistém pracovním prostředí
  • velmi dobrý a přátelský pracovní kolektiv
  • nástup přímo do kmenového stavu společnosti

Požadujeme:

  • technická zdatnost nebo technické vzdělání
  • znalost výkresové dokumentace
  • schopnost komunikace v angličtině výhodou
  • flexibilita

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

agenturní zaměstnávání auto měsíční