Inženýr kvality-zákaznická kvalita

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti:

  • zodpovědnost za řešení zákaznických reklamací formou 8D reportů
  • spolupráce při řešení neshod materiálu ve výrobě a analýza slabých míst
  • činnosti vedoucí k zajištění a neustálého rozvoje sytému kvality (ISO/TS 16949)
  • spoluúčast na auditech výrobku a procesu a auditech zákazníků
  • tvorba a aktualizace výrobkové a procesní QA dokumentace

Zaměstnanecké výhody, benefity:

  • Stabilitu a moderní prostředí.
  • Pracovat budete s příjemnými lidmi, zrovna jako jste Vy.
  • Možnost pracovat na svém osobnostním i profesním růstu.
  • Zajímavé finanční ohodnocení, odpovídající znalostem a zkušenostem.
  • Další vzdělávání.
  • 13. mzdu a příspěvek na dopravu.
  • Přítomnostní bonus.
  • Možnost nástupu ihned/ dohodou.

Osobnostní předpoklady a dovednosti:

  • SŠ/VŠ
  • aktivní znalost AJ nebo NJ nebo FrJ
  • praxe v oboru vítaná
  • týmoví duch, spolehlivost, preciznost

Pokud Vás naše nabídka zaujala zašlete nám svůj strukturovaný životopis v českém jazyce .
Veškeré Vámi zaslané materiály budou považovány za důvěrné . Odpovědí na tento inzerát dáváte společnosti Work Service Czech sro svůj souhlas se zpracováním osobních dat dle zákona č . 101/2000 Sb . , O ochraně osobních údajů .
V případě , že pro uvedenou pozici splňujete všechny předpoklady budeme Vás do 14 dnů kontaktovat s bližšími informacemi a termínem pohovoru . V opačném případě byli upřednostněni kandidáti , kteří lépe splňovali předpoklady pro uvedenou pozici.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

analýza audit nabídka zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI