Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Více o nás

Hledáte novou práci a zajímá Vás návrh a vývoj strojů, přístrojů a zařízení?

Baví Vás navrhovat nové nebo vylepšovat ty stávající?

Chcete stabilní zaměstnání ve firmě, která je ve svém oboru na špici?

Hledáme konstruktéra, který se nebojí zkoušet nové věci a chce se dále vzdělávat!

Popis pozice:

Hlavní náplní Vaší práce bude tvorba či úprava projektové dokumentace na základě požadavků klientů.

Jedná se o malosériovou, kusovou výrobu a každý výrobek může být jiný – práce rozhodně nebude rutinou!

Primárně jde o samostatnou práci (byť budete spolupracovat i s technology), ale v případě většího projektu je nutné spolupracovat v týmu.

Profil kandidáta:

Ten správný kandidát by měl mít SŠ vzdělání (a 3 roky praxe) ve strojírenství, ideálně v oboru konstrukce.

Důležitá je skvělá orientace v konstrukční dokumentaci a orientace ve strojírenských normách.

Nezbytná je pak znalost Autodesk Inventor případně jiných 3D programů.

Výhodu budete mít, pokud umíte alespoň základy angličtiny.

Nabízíme:

Rádi Vám nabídneme velmi zajímavou mzdu s atraktivními bonusy v létě a před Vánoci, možnost kariérního růstu, příspěvek na penzijní spoření a příspěvek na stravování. Určitě Vás potěší i smlouva na dobu neurčitou.

Našli jste nabídku, která Vás zaujala? Neváhejte se OZVAT!

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Manpower

Konstruktér v Šumperku

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás