- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Zajímají vás nové technologie, moderní stroje a zařízení?
Cítíte se v oblasti údržby a montáže strojů jako ryba ve vodě, ale zodpovědnost za vaše podřízené vás ochuzuje o čas, který by se dal strávit mnohem záživnějšími činnostmi?
Pro našeho klienta, mezinárodní nonautomotive výrobní společnost, hledáme člověka, kterému nechybí letité zkušenosti v oblasti údržby a montáže strojních zařízení a rád by se v kariéře posunul o krůček kupředu či trošku jiným směrem.
Možná už máte dost zodpovědnosti za své podřízené a lákají vás spíše technické stránky věci, jako možnosti nových technologií, limity strojů, řešení a spolurozhodování o nových investicích, ale zároveň také zodpovědnost za údržbu stávajících zařízení či zavádění nových strojů do výroby?
V tom případě čtěte dál. ?
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?