Procesní inženýr

Plzeň
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Láká Vás podílet se na zlepšování procesů a být v čele řízení nových projektů? Potřebujeme člověka na pozici Procesní inženýr.

Co bude spadat pod Vaši zodpovědnost?

  • Validace technické specifikace u nově zaváděných výrobků
  • Kontrola stávajících a nastavení nových výrobních procesů
  • Zavádění nových technologií
  • Kontrola výrobních procesů
  • Zvyšování efektivnosti výrobních procesů

POŽADAVKY:

  • SŠ vzdělání elektrotechnické
  • Praxe na obdobné pozici
  • Pokročilá znalost AJ
  • Praxe ve výrobní společnosti
  • Zkušenosti s automatizací výhodou
  • MS Office na pokročilé úrovni

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolené
  • příspěvky na životní/penzijní pojištění (3–8 let 500Kč,nad 8 let 800 Kč)
  • roční bonus
  • jazykové kurzy a různá školení
  • dotované stravování/stravenky

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Agentura Top Talent, s. r. o. | Agentura Top Talent, s. r. o. | Pardubický kraj Pardubický kraj
  • 30 000 – 39 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. července
Agentura Top Talent, s. r. o. | Agentura Top Talent, s. r. o. | Pardubický kraj Pardubický kraj
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. září
Agentura Top Talent, s. r. o. | Agentura Top Talent, s. r. o. | Pardubický kraj Pardubický kraj
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. října
Agentura Top Talent, s. r. o. | Agentura Top Talent, s. r. o. | Pardubický kraj Pardubický kraj
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. prosince
AD EMPLOYMENT s.r.o. | AD EMPLOYMENT s.r.o. | Praha-východ Praha-východ
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. prosince
ENERGON Consulting a.s. | ENERGON Consulting a.s. | Dobříš Dobříš
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. listopadu
Etimos Human s.r.o. | Etimos Human s.r.o. | Poděbrady Poděbrady
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. listopadu

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT