- 78 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Požadujeme odpovídající odbornou kvalifikaci podle zákona č. 563/2004. Úplné střední vzdělání zakončené maturitou + kurz asistenta pedagoga. Náplň práce spočívá ve výchově a vzdělávání dětí (práce s dětmi ve třídě při vyučování, příprava na vyučování, zájmová činnost, komunikace s dětmi atd..). Pracovní činnost je vykonávaná ve škole od 08.00 do 16.30 nebo na odpoledních službách od 13:30 do 22:00. Jedná se o nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu. Podle celoročního harmonogramu práce jsou naplánované služby. Nástup od 01. 04. 2024.
Pracovní doba (od – do): 8:00 – 15:30, 13:30 – 22:00 + víkendy, svátky
Platová třída 8 + osobní ohodnocení + zvláštní příplatek + zvýhodnění za práci o víkendu a svátcích. Zvýhodněná cena za oběd. Příspěvek z FKSP. 40 dnů dovolené.
Kontakt je možný telefonicky nebo e-mailem.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.