Pracovník/Pracovnice v sociálních službách pro přímou obslužnou péči - koordinátor/koordinátorka

Ostrava
33.000 – 38.000 Kč

Domov Slunečnice Ostrava poskytující sociální služby seniorům hledá pracovníky v sociálních službách pro přímou obslužnou péči – koordinátora.
Náplň práce: koordinace práce týmu pracovníků v sociálních službách, poskytování přímé obslužné péče, podpora soběstačnosti uživatelů, nácvik jednoduchých denních činností a poskytování pomoci při osobní hygieně a oblékání, manipulace s pomůckami, prádlem a udržování čistoty a hygieny klienta, aktivní zapojení v rámci zavádění prvků různých modelů péče (bazální stimulace, paliativní péče, validace).
Nabízíme plat dle platných tabulek – 5. platová třída + příplatek za vedení + osobní ohodnocení po zapracování a pravidelnost mimořádných odměn.
Požadavky: střední vzdělání a absolvování akreditovaného kvalifikačního kurzu pracovník v sociálních službách, absolvování akreditovaného kurzu se nevyžaduje u osob, které získaly způsobilost k výkonu zdr. povolání v oboru ošetřovatel nebo sociální pracovník.
Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené + dodatková dovolená 5 dnů, 3 dny Sick days, zvýhodněné stravování (oběd za 44 Kč), příjemné pracovní prostředí, příspěvek na penzijní připojištění ve výši 4 200 Kč

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

EUC a.s. | EUC a.s. | Orlová Orlová
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
dnešní
Centrum sociálních služeb Jih, příspěvková organizace | Centrum sociálních služeb Jih… | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek Plný úvazek
včerejší
General practitioner s.r.o. | General practitioner s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 2. října

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.