- 20 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
CHARAKTERISTIKA: manažerská činnost na katedře v oblasti personální, vědecko-výzkumné, pedagogické a publikační. DOVEDNOSTI: řídící a organizační schopnosti, předpoklady pro řízení vědecko-výzkumné a pedagogické činnosti, znalost světového jazyka, koncepčnost. VZDĚLÁNÍ: vysokoškolské vzdělání se zaměřením na činnost katedry, akademický titul nebo vědecko-pedagogický titul minimálně Ph.D. nebo minimálně 5 let na vedoucí pozici v praxi, zkušenosti s řízením týmu nebo vědecko-výzkumného týmu, zkušenosti s realizací vědecko-výzkumných úkolů, pedagogická praxe výhodou. PRAC. P. min. 60% optimálně 100 % úvazek na Fakultě strojní, výkon funkce předpokládán po dobu volebního období současného vyhlašovatele, podmínkou výkonu funkce je uzavření dohody o odvolatelnosti a možnosti odstoupení z funkce. NÁSTUP: 1. června 2022 nebo dle dohody.
Zaměstnanecké výhody: ubytování, podnikové stravování, dovolená navíc, předškolní zařízení.
K přihlášce přiložte tyto dokumenty: stručný životopis, max. v rozsahu 1 strany A4, stručná charakteristika dosavadní odborné, vědecko-výzkumné činnosti a publikační činnosti, max. v rozsahu 2 strany A4, doklady o ukončeném vzdělání, příp. doklady o odborné způsobilosti a členství v odborných společnostech, příp. hodnocení z předchozího pracoviště, písemný návrh koncepce vedení a rozvoje katedry v krátkodobém horizontu 1 roku a dlouhodobém horizontu 5 let v personální, pedagogické, vědecko-výzkumné a publikační oblasti, a to v rozsahu max. 5 stran A4. Přihlášku s dokumenty doručte e-mailem nebo poštou do 20.5.2022 na adresu: e-mail přes . VŘ je od 20.4.2022 zveřejněno na úřední desce TUL (https://www.tul.cz/univerzita/uredni-deska/kariera/).
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.