Učitel/ka 2. stupně - dějepis, výchova k občanství

Kolín
32.820 – 42.780 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Základní škola Kolín III., Masarykova 412 hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

První kontakt:
e-mail: e-mail přes odpovědní formulář

Učitel na 2. stupni, který splňuje vzdělání dle zákona o pedagogických pracovnících.
Výše platu – zařazení do platového stupně dle započitatelné praxe.
Pracovní doba Po-Pa v rozmezí 7,30 – 16,00 – dle konkrétního rozvrhu.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Hořátev Hořátev
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. srpna
Základní škola, Příbram VIII, Školní 75 | Základní škola, Příbram VIII,… | Příbram Příbram
  • 30 270 – 40 320 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. února
Základní škola Jiříkov, okres Děčín - příspěvková organizace | Základní škola Jiříkov, okres… | Jiříkov, Děčín Jiříkov, Děčín
  • 28 630 – 37 330 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. července
Základní škola Slaný, Politických vězňů 777, okres Kladno | Základní škola Slaný,… | Slaný Slaný
  • 32 170 – 41 940 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. června
Základní škola a Mateřská škola, Nová 5, České Budějovice | Základní škola a Mateřská… | České Budějovice České Budějovice
  • 32 000 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. července
Základní škola, Most, Zdeňka Štěpánka 2912, příspěvková organizace | Základní škola, Most, Zdeňka… | Most Most
  • 32 120 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. května
Základní škola, Most, Zdeňka Štěpánka 2912, příspěvková organizace | Základní škola, Most, Zdeňka… | Most Most
  • 32 120 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. června
Základní škola a mateřská škola Sloup, příspěvková organizace | Základní škola a mateřská… | Sloup Sloup
  • 25 470 – 33 930 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. září
Základní škola Bystřice, okres Benešov, příspěvková organizace | Základní škola Bystřice,… | Bystřice, Benešov Bystřice, Benešov
  • od 31 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. listopadu
Základní škola Velké Březno, příspěvková organizace | Základní škola Velké Březno,… | Velké Březno Velké Březno
  • 22 620 – 29 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. srpna
Základní škola a mateřská škola Český Těšín Pod Zvonek, příspěvková organizace | Základní škola a mateřská… | Český Těšín Český Těšín
  • 32 170 – 41 940 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. května
Základní škola a střední škola Karlovy Vary, příspěvková organizace | Základní škola a střední… | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • 31 490 – 41 940 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. dubna
Základní škola, Příbram VII, 28. října 1 | Základní škola, Příbram VII,… | Příbram Příbram
  • 32 820 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. února
Krajské státní zastupitelství v Hradci Králové | Krajské státní zastupitelství… | Ústí nad Orlicí Ústí nad Orlicí
  • 21 800 – 27 260 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. února
AGROSPOL Výprachtice s.r.o. | AGROSPOL Výprachtice s.r.o. | Výprachtice Výprachtice
  • od 29 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. února
Sociální služby Česká Třebová | Sociální služby Česká Třebová | Česká Třebová Česká Třebová
  • 19 500 – 21 750 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. února
Vysoká škola polytechnická Jihlava | Vysoká škola polytechnická… | Jihlava Jihlava
  • od 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. února
NUMERICA s.r.o. | NUMERICA s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. února
HUSA ČB s.r.o. | HUSA ČB s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • od 23 400 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 3. února
dataPartner s.r.o. | dataPartner s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. února
TAN THAI NGUYEN s.r.o. | TAN THAI NGUYEN s.r.o. | Mníšek pod Brdy Mníšek pod Brdy
  • od 19 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 3. února
VersaCo s.r.o. | VersaCo s.r.o. | Zlín Zlín
  • 24 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. února
EKOMILK a.s. | EKOMILK a.s. | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • 29 000 – 34 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. února
Elpro-Energo Transformers s.r.o. | Elpro-Energo Transformers s.r… | Hnojník Hnojník
  • 24 000 – 29 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. února

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
CRI ameba.eu, s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT