Dozorci

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah jiný
Lokalita Příbram
Firma Vězeňská služba České republiky
Kategorie Ozbrojené síly a bezpečnost, Vězeňská služba
Hrubá mzda 34.480 – 46.040 Kč

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Vězeňská služba České republiky

pozice: dozorci
požadavky:

  • Morální a trestní bezúhonnost, psychická způsobilost. Občan ČR. Do 3 let od přijetí nutnost vykonání služební zkoušky. Výše mzdy se odvíjí od započtené praxe. Výkon dozorčí služby na stanovišti v souvislosti se zajišťováním práv a povinností vězněných osob. Možnost karierního postupu.
  • Perspektivní zaměstnání, podnikové stravování, 240 hodin dovolené (6 týdnů), služební stejnokroj, příspěvky na stravu, možnost využívat rekreační zařízení VS ČR, posilovna pro zaměstnance, příspěvky z FKSP (kultura, rekreace, sport, vitamíny, brýle atd.), náborový příspěvek 100 000,– Kč

Nástup: ihned na dobu určitou, po vykonání služební zkoušky na dobu neurčitou
Mzda: 34480,– až 46040,– Kč
Kontakt: Mgr. Petr Tylš, LL.M., tel. zobrazit tel. číslo ( 7 – 14 hod) , email: Odpovědět na inzerát
provotní kontakt: telefonicky, emailem
Pracoviště : Věznice Příbram

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Milín
  • Krajské ředitelství policie…
  • od 35 400 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. dubna
  • Čenkov
  • AMT Čenkov s.r.o.
  • 18 900 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. března
  • Rožmitál pod Třemšínem
  • "SCHWARZ s.r.o."
  • od 19 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. února
  • Březnice, Příbram
  • Krajské ředitelství policie…
  • od 35 400 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. dubna
  • Řevnice
  • Krajské ředitelství policie…
  • od 39 900 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. dubna
  • Sedlčany
  • Krajské ředitelství policie…
  • od 35 700 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. dubna
  • Děčín
  • Oční Centrum Děčín s.r.o.
  • od 54 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 6. listopadu
  • Bechyně
  • Lázně Bechyně s.r.o.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. listopadu
  • Soběslav
  • Impregnace Soběslav s.r.o.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 6. listopadu
  • Planá nad Lužnicí
  • ASTON - služby v ekologii, s.r.o.
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. listopadu
  • Tábor
  • BYTES Tábor s.r.o.
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. listopadu
  • Hradec nad Svitavou
  • Základní škola a mateřská škola Hradec…
  • 33 000 – 41 940 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. listopadu
  • Český Dub
  • Vasyl Kutsyn
  • od 17 900 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 6. listopadu
  • Český Dub
  • KOVO UNION s.r.o.
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. listopadu
  • Český Dub
  • KOVO UNION s.r.o.
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. listopadu
  • Čáslav
  • Realitní a stavební společnost s.r.o.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 6. listopadu
  • Český Krumlov
  • FA - FA Co. Ltd. spol. s r. o.
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 6. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Dozvíte se, co to je přesčas, jaký je rozdíl mezi dobrovolným a povinným přesčasem. Proč jít na dobrovolný přesčas o státním svátku? Vysvětlíme si, jak se přesčasy proplácí a kdy si můžete vzít náhradní volno. Jaké důsledky mohou být, když na přesčas nepřijdete, protože se vám to nehodí.

Velký přehled o ukončení pracovního poměru

Velký přehled o ukončení pracovního poměru

Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.

Vše o ukončení dohody o provedení práce

Vše o ukončení dohody o provedení práce

Jakékoliv ukončení pracovní poměru není snadné, proto jsme pro vás připravili detailní vysvětlení kdy a jakým způsobem můžete ukončit svou dohodu o provedení práce. Až si vyberete způsob ukončení dohody o provedení práce, budete mít k dispozici vzor ukončení dohody o provedení práce, a to zdarma a v editovatelné podobě s nápovědami, co a kam vyplnit.

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

S příchodem nového roku souvisí i legislativní změny. Rádi bychom vám usnadnili orientaci v chystaných novinkách. Proto v daném článku si představíme základní připravované změny roku 2023 spojené s pracovním trhem.

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.

AJ Bor ČR email EU IT kultura Luže možnost mzda mzdy na dobu neurčitou nábor podnik postup povinnost pozice požadavky pracoviště praxe pro zaměstnance Příbram příspěvek řízení služební SOU sport stravování telefon výkon výše mzdy zaměstnání dovolené kontakt kov na dobu na dobu určitou náborový PR příspěvky služby výše zkoušky způsobilost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena