Pracovník/Pracovnice V Sociálních Službách

Prostějov
27.420 Kč

Kontaktní osoba: Alena Skřičková, vedoucí úseku PSS. Volat Po – Pá 7:00 – 14:00.
NÁSTUP MOŽNÝ IHNED.
Nástupní plat dle platné stupnice platových tarifů 4.tř./11 st. 27.420,– Kč + zvláštní příplatek dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., § 8 odst. 2, písm. d), pro IV. skupinu 3.000,– Kč., příplatek za sobotu, neděli a noční, příplatek za směnnost 750,– Kč. Zkušební doba 4 měsíce.
POŽADUJEME: základní vzdělání + kurz pro pracovníky v sociálních službách (možno dodělat v zákonné lhůtě 12 měsíců ode dne nástupu). Podmínkou je očkování proti virové hepatitidě B – minimálně 2 dávky, fyzická zdatnost – zvedání břemen.

NABÍZÍME: dovolená 5 týdnů, možnost odebírání obědů, příspěvek z FKSP na dovolenou po ukončení zk. doby.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kde se v Česku pracuje nejlépe? Volba zaměstnanců 2026 zná své vítěze

Kde se v Česku pracuje nejlépe? Volba zaměstnanců 2026 zná své vítěze

„Přátelský kolektiv“ zní v pracovním inzerátu dobře. Ale kdo vám řekne, jak to ve firmě vypadá doopravdy? Nejlépe ti, kteří tam každý den chodí do práce. Právě jejich zkušenosti rozhodly o výsledcích ankety Volba zaměstnanců 2026.

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.