Pracovník/ce dětského koutku

Zlín
22.500 – 25.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Vychovatel / Vychovatelka
Zlín
4 nabídky
Zobrazit
Věda, vzdělávání a sport
25 nabídek
Zobrazit
Práce
Zlín
2087 nabídek
Zobrazit
Firma
Renata Kulesová
Lokalita
Zlín Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)

Pracovnice dětského koutku. Práce na HPP, krátký, dlouhý týden. Náplň práce: dozor nad dětmi,
registrace údajů do pc, úklid provozovny, práce s dětmi, komunikace s rodiči, administrativní
práce.Výhody: stravné 100Kč čistého/ den, pracovní oblečení, odměny po zkušební době
Odměny za tržby
Zaměstnanecké výhody: stravné123kč/den, pravidelné odměny 2000kč/ měsíc, odměny za tržbu, letní odměny
vánoční odměny

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.