Kvalifikační přepoklady:
x SŠ, SOU
x kurz pracovníka v sociálních službách – výhodou ne podmínkou
x praxe v oboru – ne podmínkou
x čistý výpis z rejstříku trestů
x znalost práce na PC
Pracovní doba – 12hod směny, denní 07,00 – 19,00hod., noční 19,00 – 07,00hod. Nerovnoměrně rozvržená pracovní doba, nepřetržitý provoz.
Zaměstnanecké výhody: zázemí stabilní společnosti, pravidelné vzdělávání, zaměstnanecké benefity, příspěvek na dopravu, příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek na stravování, 5 týdnů dovolené, možnost hlídání dětí v dětské skupině Korunka, určená pro děti od 1 roku do 6 let.
V případě zájmu se hlaste telefonicky (Po-Pá, 7:00–15:30), nebo e-mailem.
Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.
Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!
Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.
Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.