- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
Chceš pracovat s moderními technologiemi a podílet se na vývoji aplikací, které pomáhají záchranným
složkám v terénu? Baví tě programování, ale zatím nemáš zkušenosti z praxe? To vůbec nevadí! Hledáme
šikovné juniory, kteří mají talent, chuť se učit a nebojí se výzev.
Pokud chceš získat reálné zkušenosti a stát se součástí profesionálního týmu, čti dál!
S čím nám budeš pomáhat?
• Vývoj backendových systémů v .NET / C#.
• Tvorba a optimalizace REST API pro mobilní a webové aplikace.
• Práce s databázemi MSSQL – optimalizace dotazů, návrh tabulek.
• Spolupráce s frontend týmem na integraci API.
• Naučíš se moderní metody real-time komunikace (SignalR, WebSockets, MQTT).
Co od tebe očekáváme?
• Zájem o backend vývoj v .NET / C# – nemusíš mít praxi, ale oceníme tvůj talent!
• Základy SQL a databází (MSSQL výhodou).
• Ochotu učit se nové technologie a hledat řešení problémů.
• Analytické myšlení a schopnost práce s daty.
• Týmového ducha – schopnost komunikovat a spolupracovat s ostatními členy týmu.
Co ti nabídneme?
• Práci na reálných projektech pro záchranné složky.
• Mentoring od zkušených vývojářů – naučíme tě, jak napsat kvalitní kód.
• Moderní technologie a přístup k nejnovějším nástrojům.
• Flexibilní pracovní dobu s možností občasné práce na dálku (home office).
• Benefity – příspěvky na vzdělávání, workshopy, kurzy…
• Přátelské prostředí a moderní kanceláře v centru Olomouce.
Máš zájem? Pošli nám ukázku svého kódu, projekt nebo GitHub na e-mail přes odpovědní formulář a nastartuj svou kariéru s námi!
PIXACOM TECHNOLOGY s.r.o.
17. listopadu 1230/8a
779 00 Olomouc
IČO: 06864244
Datová schránka: 5833hfm
Další informace:
GPS: 49.590908,17.263503,
S-JTSK: -546305.29 -1121881.64,
RUIAN: 85646512
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

„Přátelský kolektiv“ zní v pracovním inzerátu dobře. Ale kdo vám řekne, jak to ve firmě vypadá doopravdy? Nejlépe ti, kteří tam každý den chodí do práce. Právě jejich zkušenosti rozhodly o výsledcích ankety Volba zaměstnanců 2026.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.