- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
CHŮVY V DĚTSKÉ SKUPINĚ
POŽADUJEME: středoškolské vzdělání s maturitou , akreditovaný kurz – Chůva pro děti do zahájení povinné školní docházky, nebo akreditovaný kurz – Chůva pro děti v dětské skupině,nebo vzdělání s odbornou způsobilostí v oborech učitelka MŠ, učitel 1. stupně ZŠ, vychovatel, pedagog volného času, asistent pedagoga, speciální pedagog, SŠ, VŠ nebo VOŠ zdravotnického oboru, sociální pracovník, trestní bezúhonnost, dobrý zdravotní stav,
kreativita a tvořivost, zodpovědný přístup a pečlivost, výborné komunikační a organizační schopnosti, asertivita, flexibilita, samostatnost, psychická odolnost, výhodou praxe v pedagogické oblasti nebo sociálních službách
NÁPLŇ PRÁCE: péče o děti ve věku od 1 roku do zahájení povinné školní docházky v dětské skupině s maximální kapacitou 10 dětí, upevňování hygienických návyků a základů společenského chování dětí, podpora samostatnosti, nácviku denních činností a v pomoci při hygieně dětí, příprava a realizace aktivit v souladu s režimem dne dětské skupiny, komunikace s rodiči při předávání dětí, procházky, výlety, výtvarné a rytmické činnosti
NABÍZÍME: plný úvazek, kvalitní platové ohodnocení, zaměstnanecké benefity, zázemí stabilní společnosti, osobní ohodnocení po skončení zkušební doby, příspěvek na penzijní připojištění/unišeky, příspěvek na stravování, 5 týdnů dovolené, zvýhodněný telefonní tarif,
školení a podporu dalšího vzdělávání, možnost prodloužení PP na dobu neurčitou
PRVNÍ KONTAKT: Písemné přihlášky doplněné strukturovaným životopisem (dosavadní zaměstnání a odborné znalosti a dovednosti) včetně fotokopií dokladů o dosažení nejvyššího vzdělání zasílejte do 20. 4. 2022 na adresu:
ALCEDO – středisko volného času a plavecká škola Vsetín
Záviše Kalandry 1095
755 01 Vsetín
Další informace Vám poskytne Mgr. Martina Hromadová na e-mail přes nebo na tel. zobrazit tel. číslo .
Předpokládaný nástup nejpozději od 1. 7. 2022
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?