Asistent /ka pedagoga (Vychovatele)

Krupka
29.120 – 34.030 Kč

Rozvržení služeb podle 14denního harmonogramu v rámci nerovnoměrně rozvržené pracovní doby.
(Pracovní doba bude upřesněna při osobním pohovoru). Pracovní poměr na dobu určitou lze prodloužit dle ZP.

Nástup možný od 1.1.2026.

Co Vás čeká:
Náplní práce je vzdělávací a výchovná činnost podle stanovených postupů a pokynů vychovatele, zaměřená na speciální a individuální vzdělávání nebo specifické výchovné potřeby dítěte či skupiny dětí.
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít:
Pozitivní vztah k dětem, empatie, trpělivost, respektující přístup, odolnost vůči stresu a schopnost týmové spolupráce.
Vzdělání:
Úplné středoškolské vzdělání s maturitou a kurz Asistenta pedagoga 250 hod
Co vám můžeme nabídnout:
Stabilitu, práci v sehraném, funkčním kolektivu
Zaměstnanecké výhody: Odměny, příspěvek na penzijní připojištění

V případě zájmu zašlete životopis: e-mailem e-mail přes odpovědní formulář, tel. Zobrazit tel. číslo

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:


Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Diakonie Českobratrské církve evangelické

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Sociální pracovník / pracovnice, Pedagogický asistent / asistentka, Pracovník / pracovnice v sociálních službách

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

na dobu určitou
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI